1、根據公司的外貿業(yè)務情況，制定整體的工作計劃和目標；
2、能獨立帶團隊開展外貿工作，
3、負責公司合作項目的海外市場開拓及銷售推廣，解決團隊銷售中的遇到的各種問題，帶領團隊完成銷售目標；
4、對外貿業(yè)務流程管理和協調處理外貿業(yè)務的異常情況；
5、負責部門的管理、培訓、考核，完成公司的業(yè)績目標；
6、負責下屬業(yè)務員的培養(yǎng)和指導，?提高業(yè)務員的談判銷售等能力。
任職要求：
1、5年以上外貿經驗，至少3年以上外貿工作團隊管理經驗，對外貿工作充滿熱情；
2、精通阿里巴巴、谷歌、eBay、亞馬遜等平臺，較強的客戶開發(fā)能力、出色的談判能力、說服能力、親和力；
3、英語專業(yè)四級以上，具備優(yōu)秀的英語溝通表達能力；
4、團結合作精神強，責任心強，可承受一定的工作壓力。
★發(fā)展空間
1、完善的晉升機制，
2、輪崗/換崗/內部競聘的成長模式，也可通過輪崗換崗申請其它崗位；
3、提供專業(yè)系統(tǒng)的培訓；
4、競爭力的薪資待遇，每年3、9月份兩次調薪機會；
5、Office的辦公環(huán)境、優(yōu)雅舒適的休閑區(qū)及溫馨茶水間；
6、廣闊的發(fā)展空間；
★員工福利
1、完善的法定福利、健全的人性化福利；
2、豐富多彩的員工活動；
3、年度外出旅游及多樣化的戶外拓展；
4、完善的培訓體系；
5、無微不至的員工關懷，生日、結婚......；
6、規(guī)范的年假機制，享受帶薪年假；
