崗位職責(zé)：
1、配合運營總監(jiān)對門店的運營檢查督導(dǎo)；
2、協(xié)助運營總監(jiān)制定與完善運營制度、督導(dǎo)方法及操作流程與規(guī)范，并做好督導(dǎo)執(zhí)行工作；
3、對督導(dǎo)內(nèi)容進行匯總、分析、上報，協(xié)助營銷總監(jiān)組織相關(guān)部門的負責(zé)人及相關(guān)人員制定問題的解決方案，跟進各部門落實；
4、對各門店店員及管理層的培訓(xùn)效果進行監(jiān)督和評估，并做有效的行動方案；
5、對各門店在培訓(xùn)方面的培訓(xùn)流程、培訓(xùn)制度、教材積累整合，規(guī)范；
6、收集、整理分析相關(guān)信息以便在各門店中進行成功借鑒。
任職資格：
1、兩年以上連鎖品牌行業(yè)營運管理工作經(jīng)驗；
2、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、組織執(zhí)行能力、自我管控能力、寫作能力及良好的市場敏感度；
3、為人正直可靠，能堅持原則，能承受壓力，品行端正，綜合素質(zhì)高，具有責(zé)任心，認同企業(yè)的經(jīng)營理念與價值觀，肯于奉獻及良好的團隊合作精神與服務(wù)意識；
4、熟練操作辦公軟件。
