1.全面負責門店的管理和運作，并傳達、執(zhí)行總公司的各項指令和規(guī)定，完成總公司下達的各項經營指標；
2.對門店職工的安排與管理；
3.及時掌握門店每日、每周、每月的銷售指標的完成情況，
4.按時向總部匯報門店銷售動態(tài)、商品的進銷存情況以及新產品引進銷售狀況，并對門店的滯銷商品淘汰情況提出對策和建議，幫助總公司制定和修改銷售計劃；
5.監(jiān)督與改善門店各部門個別商品損耗管理；
6.合理控制人事成本，提高門店員工工作的積極性，增強員工的服務意識，負責門店部門管理人員的考核和選拔；
7.保證營運的正常進行，加強防火、防盜、防工傷、安全保衛(wèi)的監(jiān)管和日常設備的維修和保養(yǎng)等。
任職要求：
1.大專及以上學歷，五年以上連鎖超市行業(yè)經驗，具備三年以上超市店長同崗位工作經驗；
2.具備較強的團隊領導能力，具有很強的溝通、判斷、分析、協調能力，能有效經營、管理整個超市的正常運作；
3.有獨到的市場經營理念，具備洞察市場消費動向的能力；
4.較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；
5.熟練掌握電腦操作，了解商品知識、熟悉商品組合、陳列及現場管理能力，熟悉人事管理知識，能指導、幫助下屬達成經營指標；
6.知名零售企業(yè)相關經驗者優(yōu)先考慮。
聯系電話：18487166638
面試地址：昆明市經開區(qū)順通大道國際銀座C3幢16樓
