1、根據(jù)店內(nèi)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定銷售部年度、季度、月度銷售任務(wù)，并進(jìn)行任務(wù)目標(biāo)的分解，監(jiān)督審查目標(biāo)完成度；
2、根據(jù)店內(nèi)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)下發(fā)利潤(rùn)指標(biāo)，制定單車?yán)麧?rùn)目標(biāo)及水平業(yè)務(wù)目標(biāo)，監(jiān)督、推進(jìn)本部門各項(xiàng)指標(biāo)的按時(shí)達(dá)成；
3、負(fù)責(zé)完善、優(yōu)化銷售部門的工作管理制度、流程，職位設(shè)置、職責(zé)劃分及部門人員安排并監(jiān)督執(zhí)行；
4、監(jiān)督車輛銷售、車輛利潤(rùn)、附加利潤(rùn)指標(biāo)的周完成進(jìn)度。
5、負(fù)責(zé)與售后、市場(chǎng)、客服、人事行政、財(cái)務(wù)等相關(guān)部門的工作協(xié)調(diào)；
6、對(duì)銷售部門下屬的人員培養(yǎng)、儲(chǔ)備、激勵(lì)、績(jī)效管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
7、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高部門員工的凝聚力和敬業(yè)度，打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)，提升客戶滿意度。
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公司福利：
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1.員工活動(dòng)、員工生日、優(yōu)秀員工、工齡工資、文藝活動(dòng)、外出旅游；
2.良好的職業(yè)培訓(xùn)與職業(yè)晉升渠道，提供廠家培訓(xùn)，每位員工職業(yè)規(guī)劃，職業(yè)管理培訓(xùn)；
3.一年三節(jié)福利，結(jié)婚生育等禮金及免費(fèi)用車；
4.油費(fèi)補(bǔ)貼及購(gòu)車等等；
5.相關(guān)崗位免費(fèi)提供智能手機(jī)及話費(fèi)；
6.正式員工繳納五項(xiàng)保險(xiǎn)；