工作職責(zé)：
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1、詳細(xì)了解家長對英語教育的理解和需求，并了解孩子的實(shí)際英語水平，幫助他們糾正錯(cuò)
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誤的教育觀念和教育方法，樹立正確的英語教育、英語應(yīng)用能力教育和人格教育的觀念，幫
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助家長為孩子做好正確的人生抉擇！
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2、在充分了解孩子的英語學(xué)習(xí)基礎(chǔ)的前提下，和不同階段的老師進(jìn)行協(xié)商后，為孩子選擇
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恰當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)階段。
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3、在家長決定購買意向后，督促家長認(rèn)真閱讀《入學(xué)協(xié)議》，幫助家長完成繳費(fèi)的全部手
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續(xù)。
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4、將手中的客戶數(shù)據(jù)，按照公司的規(guī)范要求進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、錄入和其他維護(hù)工作。
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5、及時(shí)提醒已經(jīng)付費(fèi)的家長，按照預(yù)定的日期，準(zhǔn)時(shí)送孩子參加英語課程學(xué)習(xí)。
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6、以及其他一些必要的銷售管理工作。
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任職要求：
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1、您需要具備積極樂觀的人生態(tài)度，您應(yīng)該是一個(gè)相信“沒有解決不了的問題，沒有克服
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不了的困難”的人；
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2、您需要具備勤奮堅(jiān)韌的性格，因?yàn)槲覀兿嘈拧疤斓莱昵?，勤能補(bǔ)拙”；
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3、您需要具備較強(qiáng)的語言組織能力，邏輯思維能力和隨機(jī)應(yīng)變能力；
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4、您還需要具備認(rèn)真細(xì)致的工作作風(fēng)，尊重他人的良好修養(yǎng)；
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5、誠實(shí)正直并具有良好職業(yè)道德。
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薪資福利：底薪+獎(jiǎng)金，五險(xiǎn)一金，帶薪培訓(xùn)，節(jié)日禮物，員工生日蛋糕，定期團(tuán)建，出國旅游。
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晉升制度：課程顧問-課程顧問主管-校長-區(qū)域校長
聯(lián)系方式：廖老師?17521320204
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