主要工作內(nèi)容：
1.完成部門經(jīng)理下達的工作任務(wù)，安排和監(jiān)督部門員工的各項工作，對工作中出現(xiàn)的問題及時處理并及時上報，匯總相關(guān)資料和信息。全面貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全目標、指標管理方案中各項工作方針、政策、規(guī)章和制度。
2.完成公司下達的經(jīng)營創(chuàng)收和租金收取工作。
3.協(xié)助部門經(jīng)理完成本部門的營運、招商工作、培訓(xùn)及日?？己斯ぷ?。
4.協(xié)調(diào)下屬各崗位的關(guān)系，溝通與銜接各部門的工作，使營運工作整體運作良好。
5.負責管理、監(jiān)督和檢查日常投訴、報修等工作,策劃和組織進行多種經(jīng)營活動、樓體廣告位租賃等項工作的監(jiān)督檢查及協(xié)助指導(dǎo)。
6.根據(jù)公司工作質(zhì)量標準，考核下屬員工管理工作，及時檢查各工作流轉(zhuǎn)程序的各個環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，保證公司各項工作的正常運轉(zhuǎn)
7.完成上級下達的其他工作任務(wù)。
任職資格：
教育背景：工商管理或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷
工作經(jīng)驗：八年以上工作經(jīng)驗，其中五年以上大、中型商業(yè)企業(yè)的管理部門的工作經(jīng)驗
知識及技能要求：
1.有企業(yè)的營運管理、營銷策劃相關(guān)工作經(jīng)驗
2.具備現(xiàn)代營銷管理理念
3.熟悉國家有關(guān)商業(yè)的法律法規(guī)
4.熟練使用辦公軟件