工作職責(zé):
崗位職責(zé)：
1，建立工廠7S管理和目視化標(biāo)準(zhǔn)、管理制度、激勵機(jī)制、新人教育培訓(xùn)等，提升工廠目視化管理水平；
2，建立產(chǎn)能數(shù)據(jù)庫，主導(dǎo)月度產(chǎn)能規(guī)劃分析，組織差異對策擬定和跟進(jìn)落地；建立生產(chǎn)日報和生產(chǎn)異常分析改善機(jī)制，并持續(xù)運行；
3，TPM建立和OEE提升，梳理和改進(jìn)日常點檢維護(hù)目視化、污染源和困難點改善；
4，建立直接/間接人力需求評估標(biāo)準(zhǔn)，并支持HR定崗定編；
5，建立精益生產(chǎn)管理體系，教導(dǎo)精益技術(shù)（動作改善、SMED、線平衡分析、流程ECRS、布局規(guī)劃）、實施精益資質(zhì)考證和項目效果評價。
任職資格:
任職要求：
1，本科及以上，工業(yè)工程、機(jī)械加工相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2，3年以上生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)先大型機(jī)械加工行業(yè)或年產(chǎn)值20億以上企業(yè)工作經(jīng)驗；
3，有精益6西格瑪綠帶或以上優(yōu)先；
4，能較熟練操作office辦公軟件、Visio、CAD；
5，精通IE專業(yè)知識、熟悉TPM，了解TQM；并有相關(guān)的實際項目經(jīng)驗；
6，樂于學(xué)習(xí)、責(zé)任心、嚴(yán)謹(jǐn)、具有良好的服務(wù)意識，溝通協(xié)調(diào)能力、具有較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)和廉潔精神，保密思維，能夠保持公平、公正、忠信。
