【崗位職責(zé)】
1.負責(zé)公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃的編制、修訂及實施工作，并監(jiān)控和評估戰(zhàn)略實施情況；
2.負責(zé)公司經(jīng)營管理業(yè)務(wù)流程的規(guī)則建立以及補充完善;負責(zé)公司各部門職能職責(zé)的制定、補充完善以及調(diào)整工作;公司間業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)、督促落實等相關(guān)管理；
3.負責(zé)國家與地方相關(guān)政策法規(guī)、行業(yè)數(shù)據(jù)、公司內(nèi)外部環(huán)境等相關(guān)信息的收集與分析工作；
4.負責(zé)建立和完善體系公司投資管理流程；負責(zé)編制體系內(nèi)年度投資計劃(含調(diào)整計劃)；負責(zé)投資項目立項、備案，盡職調(diào)查及可行性研究報告編制。
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【任職要求】
1.35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟管理、工商管理、企業(yè)管理、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。
2.具有較強的組織能力、協(xié)作能力、邏輯思維能力，具備較強的文字功底。
3.具有良好的職業(yè)道德及職業(yè)形象，踏實穩(wěn)重。
4.熟練使用辦公軟件。
?對畢業(yè)一年內(nèi)的具備全日制碩士及以上學(xué)歷的高層次人才，可享受政府引進人才政策。