崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)預(yù)算體系落地執(zhí)行,對企業(yè)預(yù)算管理體系提出優(yōu)化建議,輔助規(guī)劃財(cái)務(wù)年度預(yù)算工作;
2.負(fù)責(zé)協(xié)助組織制定企業(yè)的年度預(yù)算,下達(dá)預(yù)算指標(biāo);
3.負(fù)責(zé)預(yù)算執(zhí)行管理工作,跟蹤和監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況;
4.負(fù)責(zé)各公司、責(zé)任部門預(yù)算工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo);
5.負(fù)責(zé)搜集預(yù)算資料,分析變化因素;
6.負(fù)責(zé)協(xié)助確定本年度企業(yè)預(yù)算目標(biāo),編制全面預(yù)算系統(tǒng),審核各公司、責(zé)任部門的預(yù)算草案。
任職要求:
1.財(cái)務(wù)管理或相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2.具有1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟練掌握會(huì)計(jì)核算知識(shí)、熟悉財(cái)務(wù)管理知識(shí)、精通財(cái)務(wù)軟件操作及運(yùn)行理論知識(shí);
4.具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和溝通、執(zhí)行能力。