一、崗位職責(zé)：1、部門團(tuán)隊的組建，業(yè)績檔案的建立；制定及完善部門管理制度，制定并實施部門考核及專業(yè)培訓(xùn)計劃；2、負(fù)責(zé)營銷策劃的制定與跟蹤，建立、維護(hù)及其他相關(guān)機(jī)構(gòu)的人脈資源、項目資源和社會資源等；3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的創(chuàng)新，全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售業(yè)務(wù)，完成業(yè)務(wù)指標(biāo)，宣傳公司品牌；4、組織研究、擬定市場營銷、市場開發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃，全面負(fù)責(zé)市場推廣、品牌宣傳與業(yè)務(wù)運(yùn)營。二、職位要求：1、3年以上市場營銷、銷售管理等工作經(jīng)驗，金融、市場營銷、建筑相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮；2、對金融、信貸、建筑行業(yè)投標(biāo)、施工等概念有所了解和基礎(chǔ)；3、具備很強(qiáng)的宏觀把握及計劃、組織、控制、協(xié)調(diào)、談判能力和營銷績效管理；4、追求團(tuán)隊成就導(dǎo)向，具有敏銳的商業(yè)意識和市場策劃、實施、監(jiān)督、控制和公關(guān)能力；5、有獨(dú)立的銷售渠道開發(fā)和具有良好的市場拓展能力，能夠組織協(xié)調(diào)相關(guān)資源把控信息搜集的效率、效果、準(zhǔn)確性，完成公司年度營銷目標(biāo)以及其他任務(wù)，對營銷思想進(jìn)行定位；6、熟悉建筑行業(yè)及有相關(guān)資源者優(yōu)先考慮。三、薪資待遇：底薪+提成+團(tuán)隊獎金＝綜合月收入15000元以上五、培訓(xùn)體系：崗前入門培訓(xùn)：行業(yè)概況，專業(yè)知識，產(chǎn)品知識，系統(tǒng)技術(shù)指導(dǎo)。交易技術(shù)培訓(xùn)：基本面分析，資金管理與風(fēng)控系統(tǒng)等。有意者請在正常上班期間，無須等電話通知可帶著你的個人簡歷直接來本公司面試（周一至周五9:00-18:00，周六、周日雙休，法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假）。聲明：市場部總監(jiān)屬于管理類職位，前期需要自己拓展與熟悉業(yè)務(wù)。溫馨提示：因崗位特殊性，面試和培訓(xùn)務(wù)必親臨公司，平常上班不受地域和考勤制度約束，自由、靈活不受限制。