奧瑞金包裝股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“奧瑞金”或“公司”）的前身北京奧瑞金新美制罐有限公司（以下簡(jiǎn)稱“奧瑞金新美”）成立于1997年。2012年10月11日，公司成功登陸深圳證券交易所中小企業(yè)板（股票代碼：02701.SZ），成為國(guó)內(nèi)第一家A股上市的金屬包裝企業(yè)。奧瑞金經(jīng)過十余年的快速發(fā)展，把握住改革開放的歷史性機(jī)遇，成為中國(guó)金屬包裝領(lǐng)域的領(lǐng)先者，并在國(guó)際金屬包裝領(lǐng)域擁有了較高知名度；同時(shí)，奧瑞金不斷完善公司治理，逐步建立起了較為規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)管理制度。目前，公司在北京、湖北、廣東、江蘇、海南、成都、山東、浙江、新疆、云南等地?fù)碛卸鄠€(gè)生產(chǎn)基地，完成了國(guó)內(nèi)產(chǎn)業(yè)布局。2008年，奧瑞金在尼日利亞設(shè)立控股子公司，開始開拓海外市場(chǎng)。奧瑞金目前擁有46條國(guó)際領(lǐng)先的生產(chǎn)流水線，同時(shí)擁有93臺(tái)套的檢測(cè)設(shè)備。2011年度，公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)保持快速增長(zhǎng)勢(shì)頭。公司（合并口徑）共實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入28.41億元，比上年增長(zhǎng)44.73%；實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)3.16億元，比上年增長(zhǎng)33.90%。近年來，奧瑞金的良好發(fā)展態(tài)勢(shì)得到了政府、國(guó)內(nèi)外協(xié)會(huì)及客戶的認(rèn)可和好評(píng)。2009年，公司被北京市科委認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)，并于2012年復(fù)評(píng)通過；2007～2009年，公司連續(xù)獲得了國(guó)際知名行業(yè)組織——AISA?CAN?TECH頒發(fā)的六項(xiàng)大獎(jiǎng)，其中公司具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的5L啤酒桶填補(bǔ)了亞洲空白，在國(guó)際上獲得了很高的知名度。自1997年設(shè)立以來，公司一直專業(yè)從事食品飲料金屬包裝產(chǎn)品的研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和銷售。公司主要生產(chǎn)食品飲料金屬包裝產(chǎn)品，主要包括飲料罐和食品罐，具體情況如下：1、飲料罐公司的飲料罐產(chǎn)品主要應(yīng)用于功能飲料、茶飲料、乳品飲料、果蔬汁、咖啡飲品、啤酒等的金屬外包裝。目前，公司飲料罐產(chǎn)品的主要客戶包括紅牛、加多寶、旺旺、匯源等國(guó)內(nèi)知名企業(yè)。2、食品罐公司的食品罐產(chǎn)品主要應(yīng)用于番茄醬、八寶粥、午餐肉、罐頭食品、海產(chǎn)品、奶粉等的金屬外包裝。目前，公司食品罐的主要客戶為新中基、中糧屯河、新疆冠農(nóng)、新疆天業(yè)、達(dá)利園、娃哈哈、伊利、南山等國(guó)內(nèi)知名企業(yè)。湖北奧瑞金制罐有限公司是奧瑞金包裝股份有限公司的全資子公司，于2005年9月投資興建的，現(xiàn)落戶于由華彬國(guó)際投資（集團(tuán)）有限公司2005年8月投資興建的華彬工業(yè)園內(nèi)，一期二期三期均已全面實(shí)現(xiàn)投產(chǎn)。是奧瑞金包裝股份有限公司在中國(guó)繼海南、北京兩家紅牛生產(chǎn)基地后投資興建的第三家生產(chǎn)基地，主要為紅牛品牌飲料提供易拉罐外包裝，現(xiàn)配備有六條三片罐生產(chǎn)線，年生產(chǎn)能力18億罐；制蓋生產(chǎn)線四條，現(xiàn)有員工400名。我司自成立以來，通過不斷的努力以及引進(jìn)國(guó)外的先進(jìn)技術(shù)和管理理念，堅(jiān)持以人為本，全方位的開展教育培訓(xùn)，不斷提升員工素質(zhì)教育及加強(qiáng)安全生產(chǎn)，公司有良好的工作及辦公環(huán)境。福利待遇：1、入職即繳納六險(xiǎn)一金；2、提供食宿，管理人員有單人間、雙人間，員工標(biāo)準(zhǔn)4-6人/間，屋內(nèi)冬天暖氣，夏天有空調(diào)，有獨(dú)立衛(wèi)生間及熱水器且裝有網(wǎng)絡(luò)；公司每月有260元伙食補(bǔ)貼；3、工作時(shí)間：行政上班時(shí)間5天8小時(shí)工作制；員工每天8小時(shí)/3班制，加班按國(guó)家規(guī)定計(jì)算加班費(fèi)，且夜班有津貼，8-10月有高溫補(bǔ)貼；4、公司工作滿一年者可享受5天年假，年底享受雙薪獎(jiǎng)金；5、公司根據(jù)崗位需要，為其提供必要的專業(yè)培訓(xùn)。

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