崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司渠道業(yè)務(wù)總體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定相關(guān)渠道發(fā)展策略及運(yùn)營計(jì)劃，對(duì)各項(xiàng)開拓及運(yùn)營管理指標(biāo)的達(dá)成結(jié)果負(fù)責(zé)；
2、全面負(fù)責(zé)渠道運(yùn)營業(yè)務(wù)的經(jīng)營管理，針對(duì)長期、短期的年度和月度計(jì)劃，組織督促完成各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)；
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力，能獨(dú)立承擔(dān)公司業(yè)務(wù)開拓、談判、方案、客戶關(guān)系維護(hù)等需求；
4、負(fù)責(zé)渠道業(yè)務(wù)板塊管理梯隊(duì)搭建，人才隊(duì)伍的培養(yǎng)和發(fā)展管控；
5、為重大決策事項(xiàng)組織人員提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報(bào)告，定期為公司提出當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營狀況分析和前景預(yù)測(cè)報(bào)告;
6、負(fù)責(zé)審查部門提交的各種工作匯報(bào)，評(píng)估工作效率并對(duì)存在的問題加以處理，定期聽取直接下級(jí)述職，并做出工作評(píng)定；
7、及時(shí)掌握、分析目標(biāo)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)的變化，隨時(shí)調(diào)整和修改的運(yùn)營策略方案；
8、充分利用相關(guān)渠道資源條件，負(fù)責(zé)旅游資源拓展整合，拓展公司產(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)值，完成公司毛利任務(wù)指標(biāo)，總體把控運(yùn)營中心及分公司營業(yè)部的任務(wù)完成情況；
9、負(fù)責(zé)公司品牌在渠道的市場(chǎng)策劃及傳播，制定營銷創(chuàng)意規(guī)劃，并根據(jù)業(yè)務(wù)方向，梳理并引領(lǐng)業(yè)務(wù)方需求，輸出品牌或營銷策略，協(xié)調(diào)調(diào)動(dòng)各類資源在渠道的推動(dòng)，把控項(xiàng)目質(zhì)量及節(jié)奏。
任職要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，旅游管理、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有攜程、去哪兒、百事通等知名企業(yè)渠道相關(guān)背景優(yōu)先；
3、5年以上負(fù)責(zé)全國區(qū)域的渠道加盟、運(yùn)營等項(xiàng)目，有至少30人以上的渠道團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)背景，至少10年以上工作經(jīng)驗(yàn);
4、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、業(yè)務(wù)規(guī)劃、理解能力，善于協(xié)調(diào)溝通并組織資源推動(dòng)業(yè)務(wù)進(jìn)展；
5、具有豐富的商務(wù)談判能力，對(duì)全國市場(chǎng)有敏銳的洞察分析能力；
6、具有組織制定事業(yè)部年度運(yùn)營指標(biāo)和發(fā)展計(jì)劃等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
7、通曉企業(yè)管理知識(shí)，具備旅游管理、財(cái)務(wù)管理、法律等方面知識(shí)。