1、根據(jù)各部門用人需求,發(fā)布招聘廣告,通過各種方式搜尋人才。
2、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù),熟知員工個(gè)人能力,輔助領(lǐng)導(dǎo)合理安排公司內(nèi)部人力資源?增減調(diào)配等;
?????管理好員工人事檔案材料,建立完善員工人事檔案的管理;
3、負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)正后社會(huì)保險(xiǎn)投保、申報(bào),公司社?;鶖?shù)申報(bào)、調(diào)整、年檢等工作,及時(shí)掌握國家相關(guān)法律法規(guī)政策;
4、組織、安排公司會(huì)議,或會(huì)同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動(dòng),做好會(huì)議記錄,整理會(huì)議記要;
5、搭建公司企業(yè)文化建設(shè)體系,制定企業(yè)文化推廣計(jì)劃、方案;
6、負(fù)責(zé)食堂、宿舍的管理,負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)臺(tái)賬及安全生產(chǎn)的管理和監(jiān)督,陪同接待安監(jiān)、消防、環(huán)保等政府人員檢查;
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
任職要求:
1、有機(jī)械精加工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉機(jī)械精加工行業(yè)安全生產(chǎn)及臺(tái)賬;
3、工作地在江北區(qū)甬江街道,有意者電話聯(lián)系150-8840-2243非誠勿擾;