崗位職責：
1、組織協調實施公司的年、月度生產計劃和公司內各項生產任務；
2、組織生產車間做好生產前、生產中的各項工作，建立良好的生產秩序；
3、統一指揮生產，嚴格按生產作業(yè)計劃進行督促、檢查，定期召開生產會議,對生產過程中出現的問題，及時協調平衡，均衡生產；
4、實施生產過程質量控制，嚴格按照工藝進行生產，確保產品的生產質量；
5、負責生產過程中問題的處理，對于處理不了的異常，及時遞交到相關部門處理；
6、負責在制品的管理工作，減少在制品的庫存，提高周轉效率；
7、在綜合管理部配合下開展本部門操作人員的技能培訓、考核、激勵等工作；
8、負責本部門設備、儀器、工具的管控，使每個設備、儀器、工具的負責人落實清楚；
9、按要求對工作環(huán)境進行監(jiān)控，保持監(jiān)視和測量、控制和改進環(huán)境措施的記錄；
10、協助技術研發(fā)部做好新產品試制工作；
11、依據國軍標要求，負責本部門相關體系文件的編制、實施，及本部門質量目標的實施控制；
12、按公司的各項規(guī)章制度管理生產現場和員工，達到安全、文明生產；
13、負責協調下屬員工之間、本部門與相關部門之間關系；
14、監(jiān)督下屬員工的工作目標執(zhí)行情況，及時給予指導；
15、根據公司的成本控制目標及預算，編制本部門的成本控制目標及預算。協助財務部制定生產成本控制目標并實施控制；
16、定期、準確向總經理和相關部門提供有關生產情況，為公司重大決策提供信息支持。
任職要求：
1、經濟管理、企業(yè)管理、工商管理或電子專業(yè)大專以上學歷；相關專業(yè)中級以上職稱（優(yōu)先考慮）；
2、具有五年以上的工作經驗，具備同行業(yè)工作經驗可適當放寬；
3、遵守公司的各項規(guī)章制度；
4、為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真；
5、有較強的溝通協調能力；
6、有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神；
7、處理應急事件判斷準確迅速，達到滿意；
8、不怕辛苦，對公司忠誠度高；
9、工作認真負責，吃苦耐勞。
技能要求：
1、具有較強的溝通協調能力、文字表達能力、語言表達能力和學習能力；
2、具有較強的創(chuàng)新意識、成本意識、質量意識、環(huán)境意識和法律意識；
3、具有督導下屬執(zhí)行工作程序和標準的能力；
4、熟悉相關專業(yè)知識、財務管理、《合同法》等法律法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度；
5、熟練掌握計算機、K3系統及相關應用軟件的使用方法。
