A、團(tuán)隊(duì)人員入職、轉(zhuǎn)正、離職、晉升、調(diào)崗等資料的初步審核，以及與人力部對(duì)接工作
B、團(tuán)隊(duì)人員考勤管理（日釘釘考勤、日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)、過(guò)程考核數(shù)據(jù)、月出勤考核等）
C、團(tuán)隊(duì)人員報(bào)銷票據(jù)初步審核，以及與公司財(cái)務(wù)進(jìn)行對(duì)接
D、協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理對(duì)市場(chǎng)活動(dòng)方案費(fèi)用核算初步審核與匯總
E、市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)人員考核數(shù)據(jù)整理（回款進(jìn)度、銷售進(jìn)度、活動(dòng)開(kāi)展進(jìn)度、提成數(shù)據(jù)核算）
F、做好公司與事業(yè)部要求的市場(chǎng)調(diào)研與反饋等部門(mén)數(shù)據(jù)的整理工作
G、做好事業(yè)部來(lái)訪人員接待與事業(yè)部總監(jiān)交辦的其他內(nèi)務(wù)工作
H、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，精通辦公軟件，象形氣質(zhì)較佳.
崗位要求
1、大專以上學(xué)歷；
2、工作細(xì)致認(rèn)真；責(zé)任心強(qiáng)；思維敏捷；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、能夠熟練操作各種辦公軟件者優(yōu)先；
4、良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí)；品行端正；優(yōu)良的職業(yè)操守和嚴(yán)謹(jǐn)高效的工作效率；能承受一定的工作壓力