崗位職責：
1、在公司領(lǐng)導下，負責計劃、組織、協(xié)調(diào)公司的質(zhì)量管理工作和產(chǎn)品檢驗工作。
2、宣傳、貫徹國家的質(zhì)量法律、法規(guī)和公司的質(zhì)量方針和目標，嚴格按公司質(zhì)量體系要求開展管理。
3、組織貫徹質(zhì)量責任制，對各職能部門和生產(chǎn)車間質(zhì)量職責的落實情況進行監(jiān)督檢查。
4、負責公司有關(guān)糾正預防措施的實施檢查督促，負責質(zhì)量信息反饋工作。
5、負責公司重大質(zhì)量事故的糾正或預防措施的實施。
6、根據(jù)產(chǎn)品特性標準和相關(guān)工藝及檢驗指導書，組織開展檢驗工作。
7、組織品保人員認真實施檢驗、把好質(zhì)量關(guān)，根據(jù)質(zhì)量技術(shù)標準，對半成品或成品作出合格與否的判定。
8、敢于堅持原則，在重大質(zhì)量問題上態(tài)度明確，在出現(xiàn)難以裁決的問題上，及時向公司領(lǐng)導匯報。
9、加強對品保人員的管理，開展定期和不定期考核，不斷提高檢驗隊伍的整體實力，適應(yīng)公司發(fā)展需要。
10、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格：
1.大專以上學歷，有2年以上的品質(zhì)管理經(jīng)驗；
2.熟悉公司產(chǎn)品流程、結(jié)構(gòu)知識，具備質(zhì)量管理體系等方面知識；
3.能夠熟練使用各種辦公室軟件，熟悉品管統(tǒng)計技術(shù)、方法（如：QC七大手法、制程能力評估等）；
4.具有較強的領(lǐng)判斷與決策能力、溝通能力、培養(yǎng)人才能力、計劃與執(zhí)行能力以及良好的工作態(tài)度；
5.有一定的現(xiàn)場問題解決、質(zhì)量改進、客訴處理經(jīng)驗者優(yōu)先。
