崗位職責：
一、行政（文秘）工作
1.組織公司規(guī)章制度的制定、修訂；
2.按照公文管理的規(guī)范程序,負責審核公司擬發(fā)各項公文文稿,做好往來行文的呈批、注辦、催辦工作，落實領導批示，并及時反饋落實情況；
3.負責董事會文件管理與上報備案等工作；
4.負責起草公司季度及年中總結、生產(chǎn)經(jīng)營分析報告、總經(jīng)理課題等各類綜合性文字材料；
5.負責公司級會議的準備、組織、會議記錄等工作，督查督辦會議決議（決定）的落實；
6.負責公司宣傳工作，包括不限于經(jīng)營管理類新聞信息等宣傳資料的起草、上報、推廣等工作；
7.負責公司企業(yè)文化工作，組織、協(xié)調公司年會、員工活動等各類活動，負責外聯(lián)工作；
8.負責公司辦公用品及固定資產(chǎn)的采購、登記、盤點、維修保養(yǎng)等工作。
二、企業(yè)信息化工作
1.負責公司軟件正版化管理工作，包括正版軟件采購、用戶授權、臺賬統(tǒng)計等工作；
2.負責編寫企業(yè)信息化總結、計劃等工作文書；
3.負責與集團公司戰(zhàn)略規(guī)劃部、廣州市版權局等部門的聯(lián)絡及管理工作。
三、完成部門負責人交辦的其他工作。
任職要求：
1.從事行政、文秘工作兩年或以上，本科或以上學歷，文科類相關專業(yè)。
2.具有較強的文字編輯能力，書寫能力，行文規(guī)范流程，條理清楚，有較強的獨立工作能力。
3.具有良好的溝通協(xié)調能力，有親和力，對工作有熱誠，有良好的團隊合作精神。
?4.工作認真負責，辦事穩(wěn)重靈活，能嚴格遵守公司文件保密要求。
