工作內(nèi)容：
1、員工的招聘（協(xié)助開展招聘工作，包括簡歷發(fā)布、面試人員電話邀約、接待等）、負責員工的人事檔案管理，入職、離職、勞動合同簽訂，入花名冊以及相關(guān)資料歸檔相關(guān)工作。
2、負責社保和公積金的購買，考勤管理。
3、負責公司各種證件的年檢；
5、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理，固定資產(chǎn)管理；
6、執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，有權(quán)對違章違紀人員的通報處理工作。維護好公司各項規(guī)章制度的權(quán)威；
7、負責每個季度的固定資產(chǎn)盤點；
8、公司重大活動的組織籌備等工作。
9、協(xié)助處理上級交代的各項事項。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，兩年以上工作經(jīng)驗或一年以上行政人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、熟練使用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件，良好的公文寫作能力；
3、主動熱情、做事認真細心、具有敬業(yè)精神與責任感；
4、善于交流、具備一定的談判能力、有較強的獨立開展工作的能力和應(yīng)變能力；
