w????負責(zé)組織編制、修訂和審核本部門制訂的管理制度、操作程序及各種記錄
????w????負責(zé)部門年度預(yù)算、年度總結(jié)及中、長期工作規(guī)劃；
????w????負責(zé)管理設(shè)備計劃性檢修、搶修及年度大修理工作；備品配件計劃及備品安全庫存管理；
????w????負責(zé)新增設(shè)備的選型、接收、安裝、調(diào)試、驗收及移交工作，組織設(shè)備改造工作，并組織對改造效果評估、驗收；
????w????負責(zé)參與設(shè)備的‘閑置、封存、報廢’的管理工作；
????w????負責(zé)對廠房設(shè)施、設(shè)備進行GMP自檢，組織設(shè)備驗證，參加工藝驗證；
????w????負責(zé)公司工程施工管理，對項目進度、質(zhì)量、成本、安全進行控制；對施工安全進行管理，對工程成本進行控制，組織相關(guān)部門驗收工程項目；?
????w????負責(zé)管理本部門各崗位人員的需求及合理調(diào)配；
????w????負責(zé)本部門員工的日常管理，組織進行設(shè)備管理、操作、維護保養(yǎng)方面的培訓(xùn)，及對設(shè)備部人員進行安全培訓(xùn)，對設(shè)備進行定期安全檢查，預(yù)防設(shè)備事故，對發(fā)生的設(shè)備事故進行處理并上報上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門；
????w????負責(zé)參與管理環(huán)保、節(jié)能工作，每月對工廠的能源（水、電、汽等）進行統(tǒng)計，提出節(jié)能方案并組織實施。
職位要求：
機電類專業(yè)，大專以上學(xué)歷畢業(yè)；
有食品飲料行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
熟練操作電話，會制圖軟件；
3年以上管理經(jīng)理；