【遠程面試，現(xiàn)場入職】
1、?負責招聘需求分析和溝通、簡歷篩選、面試、offer溝通及發(fā)放等招聘全流程，高效完成并滿足公司的人員需求；
2、建立和發(fā)展多種招聘渠道、建立人才庫，確保公司對人力的需求能得到及時有效滿足；
3、擬定招聘方案，并負責實施招聘方案的各項具體活動，保證招聘任務順利完成；
4、組織實施高端人才簡歷篩選、推薦，招聘效果評估分析；
5、?具備招聘渠道的研究與分析能力，負責常規(guī)渠道的日常維護與優(yōu)化；
6、在招聘端保障企業(yè)雇主品牌形象。
任職要求：
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷；
2、至少一年以上招聘工作經(jīng)驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)人力資源工作；
3、招聘能力強，熟悉各類招聘渠道，招聘流程，精通各種面試方法和溝通技巧；
4、具備較強的溝通力、協(xié)調及應變能力、邏輯性強；
5、工作積極，主動肯干，具有較強的抗壓能力和團隊合作意識；
6、適應互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)文化，能夠對快速變化的環(huán)境進行合理應對。
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1.我們致力于打造中國***的互聯(lián)網(wǎng)保險平臺—梧桐樹保險網(wǎng)，風口+藍海行業(yè)，我們處于領導者地位，并且快速上升！
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