崗位要求：
1、財(cái)務(wù)制度體系建設(shè)：制定和完善集團(tuán)財(cái)務(wù)內(nèi)控制度和各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理規(guī)章；檢查下屬公司對(duì)集團(tuán)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況；
2、會(huì)計(jì)核算管理：組織處理集團(tuán)各類(lèi)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)帳務(wù)；指導(dǎo)集團(tuán)所屬公司的財(cái)務(wù)核算；負(fù)責(zé)編制集團(tuán)合并報(bào)表；分析集團(tuán)會(huì)計(jì)核算問(wèn)題，完善會(huì)計(jì)核算規(guī)范，指導(dǎo)并組織財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)；組織處理集團(tuán)內(nèi)部關(guān)聯(lián)帳務(wù)，負(fù)責(zé)集團(tuán)所屬公司各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表的審核；
3、預(yù)算管理：制定集團(tuán)預(yù)算管理制度及流程體系；參與集團(tuán)預(yù)算方案研討；審核下屬公司的預(yù)算方案；指導(dǎo)集團(tuán)預(yù)算管理的實(shí)施和推進(jìn)。
4、集團(tuán)稅收籌劃：結(jié)合國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)稅收法律、法規(guī)、政策和制度，合理進(jìn)行納稅籌劃。
5、參與集團(tuán)重要經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的決策和方案制作工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審核。
6、集團(tuán)資金管理：負(fù)責(zé)集團(tuán)營(yíng)運(yùn)資金管理，確保資金需求及合理調(diào)配；組織審核集團(tuán)各項(xiàng)費(fèi)用的真實(shí)性、合法性。
7、集團(tuán)經(jīng)營(yíng)分析管理：根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、組織進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析、為集團(tuán)經(jīng)營(yíng)決策提供支持。掌握集團(tuán)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)。
任職資格：
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)類(lèi)統(tǒng)招本科及以上的學(xué)歷；
2、30--45歲；
3、具有會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格；
4、有5年以上主管集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)、或擁有經(jīng)歷企業(yè)上市財(cái)務(wù)規(guī)范治理經(jīng)驗(yàn)；
5、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅務(wù)政策和外部各項(xiàng)審計(jì)流程；
6、熟悉財(cái)務(wù)軟件、日常辦公軟件。