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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 02-18
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 6年以上
工作地區(qū): 深圳.寶安區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-07-06 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 免費(fèi)班車 績(jī)效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金 專業(yè)培訓(xùn)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)推廣策略及市場(chǎng)行動(dòng)計(jì)劃,協(xié)調(diào)海外區(qū)域落實(shí);
2、組織各類宣傳資料、產(chǎn)品資料和培訓(xùn)資料編寫(xiě)及更新,及時(shí)對(duì)銷售人員和相關(guān)人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)和市場(chǎng)銷售技能培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)和反饋各區(qū)域市場(chǎng)情況,包括市場(chǎng)環(huán)境變化、客戶反饋、競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)、學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)和策略執(zhí)行情況,定及時(shí)輸出向營(yíng)銷部及市場(chǎng)部反饋;
4、協(xié)助總監(jiān)制定產(chǎn)品的市場(chǎng)發(fā)展,戰(zhàn)略規(guī)劃與營(yíng)銷策略,建立完善的市場(chǎng)運(yùn)作體系;
5、與各區(qū)域負(fù)責(zé)人協(xié)商并制定相關(guān)國(guó)際展會(huì)、產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣活動(dòng)和行動(dòng)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)該產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣方案的執(zhí)行和落實(shí);
6、制定有針對(duì)性的創(chuàng)新性的產(chǎn)品推廣策略,提供進(jìn)行有效的品牌宣傳,以提高公司的產(chǎn)品銷量;
7、負(fù)責(zé)拜訪相關(guān)醫(yī)學(xué)領(lǐng)域?qū)<?,溝通產(chǎn)品信息并獲得專家在學(xué)術(shù)上的支持,組織學(xué)術(shù)會(huì)議;
8、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品相關(guān)學(xué)術(shù)資料搜集、整理及翻譯工作,競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品信息的搜集,整理與分析工作;
9、定期進(jìn)行海關(guān)數(shù)據(jù)分析,輸出分析報(bào)告,輔助營(yíng)銷決策。
任職資格:
1.?本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;?
2.?4年以上海外市場(chǎng)推廣工作經(jīng)驗(yàn),熟悉超聲、放射或醫(yī)療相關(guān)產(chǎn)品;
3.?精通醫(yī)療診斷及市場(chǎng)推廣;
4.?英語(yǔ)六級(jí)以上水平,口語(yǔ)流利,可進(jìn)行英文宣講;
5.?有較強(qiáng)的與人溝通能力和解決問(wèn)題能力、組織能力。
藍(lán)影——總部設(shè)在深圳的醫(yī)療設(shè)備行業(yè)高新技術(shù)企業(yè)、致力于醫(yī)學(xué)影像設(shè)備的研發(fā)制造,立足“自主創(chuàng)新、自主品牌”的發(fā)展戰(zhàn)略,不斷在技術(shù)、營(yíng)銷、品牌等方面積極探索,迅速發(fā)展成為中國(guó)領(lǐng)先的高科技醫(yī)療設(shè)備研發(fā)制造廠商。
????公司現(xiàn)有員工200余人,產(chǎn)值及銷售額逐年按40%的速度遞增。藍(lán)影憑借前瞻的市場(chǎng)意識(shí)和綜合實(shí)力,在醫(yī)學(xué)影像設(shè)備方向,有了很大的發(fā)展,目前共向市場(chǎng)推出了數(shù)字超聲,放射影像等系列產(chǎn)品,力爭(zhēng)打造了一個(gè)醫(yī)療行業(yè)的中國(guó)強(qiáng)勢(shì)品牌,成長(zhǎng)為國(guó)內(nèi)知名的醫(yī)療器械制造商和服務(wù)商。
????二、培訓(xùn)與發(fā)展
????公司致力于學(xué)習(xí)型組織,員工從加入藍(lán)影起,即可享有完善的培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,在更大的發(fā)展空間內(nèi)充分實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。
????員工培訓(xùn)——多元化的培訓(xùn)課程體系,包括專業(yè)類、管理類與綜合素質(zhì)類,同時(shí)引進(jìn)優(yōu)秀的外部課程,派送員工參加外部公開(kāi)培訓(xùn),通過(guò)不同的培訓(xùn)方式不斷提升員工的專業(yè)技能與綜合素質(zhì)。
????職業(yè)發(fā)展——公司實(shí)行雙通道職業(yè)發(fā)展策略,建立了完善的管理和專業(yè)雙通道任職和晉升體系。
????三、薪酬與福利
????1、薪酬指導(dǎo)原則和薪酬水平:
????行業(yè)適當(dāng)領(lǐng)先原則,公司為員工提供在行業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平;
????公司根據(jù)員工的績(jī)效表現(xiàn)和公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),提供季度獎(jiǎng)金和年度獎(jiǎng)金;
????2、相關(guān)福利:
????具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、人性化的福利
????提供完善的社會(huì)保險(xiǎn),商業(yè)保險(xiǎn),公積金;
????為保證員工健康,每年提供一次免費(fèi)體驗(yàn);
????免費(fèi)為員工提供上下班大巴接送;
????為符合調(diào)工調(diào)干的員工提供調(diào)深戶的服務(wù);
????5天半工作制及各種假期等
聯(lián)系方式正在加載中......
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