一、行政人員工作職責
????1)?根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，提出或調(diào)整公司組織架構建議，編制部門職責;
2)?合理進行崗位設計，擬定定崗定編方案;
3）公司招聘員工，員工合同簽收，相關公司制度制定。
????3)?監(jiān)督、檢查、協(xié)助各部門工作計劃的執(zhí)行情況;
????4)?制定年/季/月培訓計劃，做好內(nèi)部人力資源的開發(fā)工作;
????5)?組織實施績效年終評估與反饋，核算績效獎金;
????6)?負責員工獎懲管理，保證獎懲的導向性與公平性;
????7)?搭建員工溝通交流平臺，打開員工申訴通道，創(chuàng)造和諧的公司人際環(huán)境;
????8)?及時掌握員工思想動態(tài)，必要時配合部門幫助員工解決思想問題;
????9)?做好員工離職面談，并做好離職原因分析;
????10)依照編制，制訂公司年度、月度招聘計劃，做好人才儲備與人力成本控制;
????11)負責抓好公司勞動紀律管理工作，嚴格考勤制度檢查勞動紀律。
?????二、1.組織制定公司行政管理工作發(fā)展規(guī)劃、計劃和預算方案，制定并完善行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
????2)主持部門內(nèi)部的建設工作，組織建設及維護公司內(nèi)部網(wǎng)絡;
????3)根據(jù)工作需要，負責對外聯(lián)系建委、協(xié)會相關單位和部門;
????4)負責對總部所在工商、城管、消防、派出所、街道、居委會等國家行政機關的公關聯(lián)系及領導安排的其它外聯(lián)工作;
????5)負責和財務部配合辦理公司所需各項證照及年審工作;
????6)負責代表公司與總部辦公樓所在的物業(yè)管理單位、鄰里單位進行往來協(xié)調(diào)和聯(lián)系;
????7)負責公司年會、展會及相關活動的組織籌辦;
????8)負責公司員工活動(如旅游、體檢等)的組織安排;
????9)負責高層領導邀請的嘉賓、分公司高層領導出差的住宿、餐飲、出行、票務等安排性工作;
????10)全面負責行政性辦公用品的統(tǒng)計與申購，并做好各部門辦公費用的控制和管理;
????11)負責公司辦公秩序與辦公環(huán)境的維護與管理;
????12)全面負責公司生產(chǎn)經(jīng)營及消防安全管理;
????13)負責公司固定資產(chǎn)(包括辦公和生活設施)的管理與維護;
????14)負責本部門人員考核指標的確定與考核工作的組織實施;
????15)完成領導交辦的其它事務。