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招賢納士網(wǎng) 招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 07-03
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 1年以上
工作地區(qū): 北京.朝陽(yáng)區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-10-16 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
周末雙休 帶薪年假 五險(xiǎn)一金 節(jié)日福利 餐飲補(bǔ)貼 績(jī)效獎(jiǎng)金
崗位職責(zé)
1.?系統(tǒng)軟件交互界面設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā);
2.?前端框架及公共組件設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)
3.?系統(tǒng)日常運(yùn)行維護(hù);
4.?設(shè)計(jì)文檔和其他交代任務(wù)。
任職要求
1.?計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,?1年以上前端開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)
2.?精通HTML5、CSS3、ES6+等Web前端標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)
3.?精通頁(yè)面架構(gòu)與布局,跨瀏覽器跨終端的適配和兼容
4.?深入了解掌握J(rèn)avaScript,包括類(lèi)、繼承、函數(shù)式等,熟練使用ajax完成數(shù)據(jù)交互
5.?熟練掌握至少一種前端開(kāi)發(fā)框架如React、Vue等,具備組件化、模塊化開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)
6.?具有良好的設(shè)計(jì)理念和思維,有UI設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
7.?工作積極主動(dòng),具有責(zé)任心熱愛(ài)技術(shù),能夠自主學(xué)習(xí)獨(dú)立解決問(wèn)題

????北京優(yōu)捷信達(dá)信息科技有限公司(簡(jiǎn)稱:優(yōu)捷信達(dá))成立于2008年1月,高新技術(shù)企業(yè),領(lǐng)先的新媒體信息采集和海量信息處理軟件與服務(wù)提供商。優(yōu)捷信達(dá)總部位于北京,在廈門(mén)和德國(guó)設(shè)有研發(fā)和技術(shù)服務(wù)中心。
????優(yōu)捷信達(dá)以“挖掘海量數(shù)據(jù),匯聚群體智慧”為企業(yè)愿景和目標(biāo),自主研發(fā)并推出了一系列大數(shù)據(jù)挖掘和分析產(chǎn)品。產(chǎn)品涵蓋互聯(lián)網(wǎng)信息監(jiān)測(cè)分析系統(tǒng)、競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)分析系統(tǒng)和知識(shí)管理系統(tǒng)三大類(lèi),并提供具有深刻洞察的行業(yè)報(bào)告、數(shù)據(jù)分析等專業(yè)服務(wù)。優(yōu)捷信達(dá)幫助客戶完成“數(shù)據(jù)提煉信息,信息整合知識(shí),知識(shí)產(chǎn)生洞察,洞察協(xié)助決策,決策形成智慧”的信息價(jià)值鏈,以快速、精準(zhǔn)、全面的服務(wù)協(xié)助客戶管理和利用大數(shù)據(jù)帶來(lái)的機(jī)遇。
????秉承“科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),精益求精”的研發(fā)作風(fēng)和“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、迅捷響應(yīng)"的售后體系,優(yōu)捷信達(dá)已廣泛服務(wù)于政府、事業(yè)單位、及各大中外企業(yè)集團(tuán),為多行業(yè)的客戶提供了互聯(lián)網(wǎng)信息采集監(jiān)測(cè)分析、競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)分析以及知識(shí)管理等優(yōu)質(zhì)服務(wù),成為新媒體海量信息處理市場(chǎng)的技術(shù)高端企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)品牌。
??公司重視每位員工自身的發(fā)展,關(guān)注員工心里和身體健康,提倡快樂(lè)生活、快樂(lè)工作,企業(yè)文化氛圍積極、健康、和諧、朝氣蓬勃;公司為每一位加入的員工提供舒適的工作環(huán)境和有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資與福利,如:
1、月度全勤獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、豐厚的項(xiàng)目提成、每年調(diào)薪機(jī)會(huì);
2、五險(xiǎn)一金的社會(huì)福利保障;
3、雙休,法定節(jié)假日遵循國(guó)家規(guī)定;帶薪年假;
4、人性化的管理模式,打開(kāi)員工多條線晉升渠道,為員工量身制定個(gè)人成長(zhǎng)計(jì)劃,不定期地安排培訓(xùn)學(xué)習(xí);
5、為員工提供工作餐、早茶及下午茶;
6、為員工提供豐富的業(yè)余生活;
7、未來(lái)的長(zhǎng)期性收益。
公司歡迎您的加入,期待和您一起成長(zhǎng),來(lái)這里你能擁有屬于自己的事業(yè)。
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職位名稱 公司名稱 工作地區(qū) 薪資待遇
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