崗位職責(zé)：1、協(xié)助安排區(qū)域銷售經(jīng)理開展銷售管理工作，組織實施全區(qū)域部門決議，組織實施區(qū)域渠道年度銷售計劃；2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在全部區(qū)域的銷售，使公司產(chǎn)品快速融入市場；3、負(fù)責(zé)銷售隊伍建設(shè)與培養(yǎng)，指導(dǎo)、管理、監(jiān)督分管部門員工的業(yè)務(wù)工作，使其不斷地提高工作效率與質(zhì)量，對部門員工進(jìn)行考核與激勵；4、根據(jù)銷售計劃，參與制定和調(diào)整銷售方案，宣傳推廣方案，并負(fù)責(zé)具體銷售方案實施；5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，針對銷售過程中出現(xiàn)的問題提出糾正措施和指導(dǎo)建議，確保完成季度銷售目標(biāo)。任職要求：1、8年以上工作經(jīng)驗，其中有3年以上銷售管理經(jīng)驗，有中大型企業(yè)或創(chuàng)業(yè)型公司相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；2、有良好的市場判斷能力和開拓能力，有創(chuàng)新和吃苦精神，對渠道銷售行業(yè)工作經(jīng)驗有較深刻的認(rèn)識；3、具有高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊合作精神，較強的觀察力和應(yīng)變能力，具有較強的執(zhí)行力。4、對ppt，excel能熟練使用，有一定的文案功底。
