崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)MES項(xiàng)目總體架構(gòu)設(shè)計(jì)，完成關(guān)鍵技術(shù)可行性分析論證，確定整體技術(shù)路線和解決技術(shù)問題；
2.參與需求分析，參與項(xiàng)目實(shí)施過程，負(fù)責(zé)MES項(xiàng)目方案書編寫；
3.負(fù)責(zé)MES項(xiàng)目系統(tǒng)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)、DESIGNER設(shè)計(jì)；
4.編寫詳細(xì)設(shè)計(jì)文檔，指導(dǎo)開發(fā)人員進(jìn)行代碼開發(fā)；
5.協(xié)助進(jìn)行部門內(nèi)部技術(shù)文檔的整理及知識(shí)積累。
6.對(duì)行業(yè)、市場(chǎng)、用戶需求、競爭對(duì)手等方面定期提出分析報(bào)告，為公司的市場(chǎng)方向、產(chǎn)品研發(fā)提供建議。
任職要求：
1.全日制本科及以上，計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、機(jī)械制造工程等相關(guān)專業(yè)；
2.五年或以上工作經(jīng)驗(yàn)，MES、ERP?或其他管理信息系統(tǒng)至少四年工作經(jīng)驗(yàn)；
3.至少獨(dú)立設(shè)計(jì)過一個(gè)完整的系統(tǒng)架構(gòu)，并得到具體的實(shí)施和應(yīng)用；
4.了解國內(nèi)外MES?系統(tǒng)的發(fā)展?fàn)顩r及新技術(shù)應(yīng)用情況，適時(shí)提供公司MES系統(tǒng)的優(yōu)化方案；
5.有醫(yī)藥行業(yè)MES?(生產(chǎn)管理執(zhí)行系統(tǒng))?相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)、運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)為最優(yōu)先考慮；
6.具有良好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)精神，對(duì)技術(shù)的領(lǐng)悟力強(qiáng)；勤懇、敬業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心；
7.配合項(xiàng)目需要進(jìn)行相應(yīng)的出差（20%-40%），能承受較大的工作壓力；
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8.英語口語良好，使用英文熟練閱讀溝通交流和文檔制作；
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