崗位職責(zé)：
1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；?
2、負(fù)責(zé)分公司的日常運(yùn)營的監(jiān)督和管理；?
3、制定分公司年度目標(biāo)，并跟進(jìn)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)施進(jìn)度；?
4、負(fù)責(zé)分公司各部門計(jì)劃的審核與跟進(jìn)；?
5、負(fù)責(zé)對分公司人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)，定義相關(guān)人員崗位職責(zé)和考核，并有效的管理；?
6、負(fù)責(zé)對運(yùn)作質(zhì)量的管理，有效保障日常運(yùn)作質(zhì)量，最終達(dá)到客戶滿意度；?
7、全面負(fù)責(zé)分公司的市場開拓；?
8、負(fù)責(zé)向總公司匯報(bào)分公司的運(yùn)營情況及業(yè)績；?
9、完成總公司交待的其它工作。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，管理類等相關(guān)專業(yè)；?
2、具有智能化系統(tǒng)集成或工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)相關(guān)的產(chǎn)品知識、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通技巧、交際禮儀培訓(xùn)；?
3、能夠精通公司經(jīng)營范圍等相關(guān)知識，掌握一定的行業(yè)新技術(shù)發(fā)展方向；?
4、良好的人際溝通表達(dá)能力；較強(qiáng)的綜合分析判斷能力；較好的計(jì)劃制定和執(zhí)行能力。
