·?崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體規(guī)劃,計(jì)劃制定;
2、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、成本、質(zhì)量進(jìn)行控制,執(zhí)行和監(jiān)督、及時(shí)決策項(xiàng)目實(shí)施中的技術(shù)、成本、費(fèi)用、人力等各種問題,識(shí)別和規(guī)避各種風(fēng)險(xiǎn),以保證項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量;
3、配合銷售人員進(jìn)行項(xiàng)目驗(yàn)收,完成收款工作;
4、?保持客戶、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)內(nèi)部有效溝通,對(duì)信息進(jìn)行及時(shí)反饋;
5、?配合部門負(fù)責(zé)人建立項(xiàng)目管理體系,完成相關(guān)的文檔編制、培訓(xùn)等工作
·?任職要求
1、?大專以上學(xué)歷、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、一年以上軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)或項(xiàng)目管理經(jīng)歷;
3、?責(zé)任心強(qiáng),有一定的組織和協(xié)調(diào)能力,善于溝通和表達(dá),有較強(qiáng)的邏輯思維能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、具備較強(qiáng)的需求分析能力及文檔編寫能力;
5、有服裝行業(yè)ERP實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、可接受項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施和出差。
薪酬福利:
1、購(gòu)買五險(xiǎn)一金及商業(yè)意外險(xiǎn);
2、享受年終獎(jiǎng)、工作餐補(bǔ)貼、電腦補(bǔ)貼、工齡獎(jiǎng);
3、每年一次集體旅游、健康體檢;
4、公司提供完善的員工培訓(xùn);
5、享受國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假;
6、傳統(tǒng)節(jié)日福利(端午節(jié)、中秋節(jié)等等);
7、關(guān)愛福利(結(jié)婚賀金、生育賀金);
8、公司定期給員工舉辦集體生日會(huì),每位壽星享有一份精美的生日禮物;