崗位職責(zé)：
1、對商超系統(tǒng)進行規(guī)劃，提升銷量，優(yōu)化產(chǎn)品銷售結(jié)構(gòu)，帶領(lǐng)團隊完成公司的銷售目標(biāo)，確保年度銷售目標(biāo)的完成；
2、負(fù)責(zé)商超部團隊的建設(shè)、培訓(xùn)、激勵、管理；
3、負(fù)責(zé)制定銷售計劃，進行滾動銷售預(yù)測；
4、負(fù)責(zé)各商超系統(tǒng)總店客情的建立、維護、發(fā)展，門店陳列及促銷活動的開展；
5、負(fù)責(zé)各商超的價格體系、促銷、庫存及回款管理；
6、負(fù)責(zé)各商超競品信息、市場信息的收集和反饋，并策劃市場營銷方案；
7、負(fù)責(zé)促銷費用與銷售成本的控制和評估；
8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品進場、堆頭、端架的溝通談判；
9、完成公司布置的其它各項工作任務(wù)。
任職要求：
1、工商管理、營銷類大專以上學(xué)歷，有快速消費品從業(yè)經(jīng)驗者；
2、具備五年以上大型連鎖超市拓展經(jīng)驗，熟悉湖北各大賣場銷售渠道，對賣場管理及營銷模式較為熟悉；
3、具有敏銳的市場洞察力、談判能力、應(yīng)變能力、營銷策劃能力和解決突發(fā)事件的能力；
4、有團隊管理經(jīng)驗，并具備指導(dǎo)下級團隊人員從事市場營銷工作的管理能力,能針對不同賣場制定營銷策略；
5、良好的溝通協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作及計劃、分析能力；
6、有較強的事業(yè)心，積極創(chuàng)新，?樂于接受挑戰(zhàn)。
