職位描述：
1.負責市場調(diào)研和競品分析；
2.負責挖掘與把握目標用戶的需求，并形成具體的產(chǎn)品功能；
3.編寫產(chǎn)品需求書、產(chǎn)品原型，協(xié)助開發(fā)團隊理解和掌握需求，對產(chǎn)品需求方向和易用性負責；
4.對產(chǎn)品進行持續(xù)迭代，確保商業(yè)價值和用戶體驗的不斷優(yōu)化，不斷打磨形成超越競爭對手的產(chǎn)品。
任職要求：
1、?專科以上學歷，2年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗，具備CRM相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先；
2、?熟悉產(chǎn)品設(shè)計理念及方法，對用戶習性有獨到認識，了解技術(shù)特性和系統(tǒng)構(gòu)架；
3、?具備獨立撰寫產(chǎn)品文檔的能力，熟練掌握產(chǎn)品需求分析、設(shè)計技巧,對交互設(shè)計過程有深入了解，有成功的產(chǎn)品策劃案例；
4、?具備較強的邏輯思維能力、學習創(chuàng)新能力、數(shù)據(jù)分析能力和語言表達能力；
5、?具備良好的溝通技巧和團隊合作意識，能承受較大的工作壓力。
福利待遇：
1、法定節(jié)假日，帶薪年休假、工齡年休假；
2、社保五險一金、下午茶茶歇、生日福利、節(jié)日福利、年度體檢、一年2次旅游、13薪、年終分紅、股權(quán)激勵等員工福利；
3、公司非常注重每位員工的職業(yè)發(fā)展，根據(jù)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃為前提，提供專業(yè)性的內(nèi)、外部培訓(xùn)，給員工賦能，提供公平競爭，穩(wěn)步增長的小伙伴式合作平臺。
