1、制定省區(qū)營銷計劃、策略和營銷費用預(yù)算；
2、開拓新的市場和項目，負責(zé)重大營銷合同的談判和簽訂；
3、負責(zé)市場調(diào)研，包括但不僅限于醫(yī)院、代理商、市場信息（收費、招標(biāo)、競爭對手等）等信息；
4、對銷售結(jié)果進行核查、分析，及時調(diào)整銷售策略和計劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃；
5、新客戶的開發(fā)與維護；
6、負責(zé)銷售團隊的建設(shè)，幫助建議、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍，開發(fā)和管理相關(guān)渠道合作
7、負責(zé)區(qū)域內(nèi)的學(xué)術(shù)會議、產(chǎn)品培訓(xùn)會議等活動的組織；
8、按公司要求及時準(zhǔn)確上交各類工作報告；
9、公司和上級主管交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、年齡：28-45歲；
2、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
3、五年以上工作經(jīng)驗，三年以上市場管理及醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗；
4、具有豐富的基層醫(yī)療渠道客戶資源積累和維護經(jīng)驗；
5、良好的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維和語言表達能力；
6、具有優(yōu)秀的規(guī)劃能力和團隊管理能力，敏銳的市場意識、應(yīng)變能力及獨立開拓市場的能力；
7、有很強的事業(yè)心，身體健康，樂觀豁達，富有激情。
公司福利：
1、高額的浮動底薪（月度調(diào)整）+高提成+獎金
2、繳納社會保障五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）
3、各類帶薪培訓(xùn)，節(jié)日福利，旅游，年終聚會等
4、公平、公正的晉升制度
7、電話費以及出差補助
