工作職責(zé):
1.?在護理負責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)區(qū)域護理質(zhì)量管理，包含護理技能、客戶服務(wù)培訓(xùn)考核、感染控制管理、行政管理等工作內(nèi)容。
2.?根據(jù)護理組年度工作計劃、制定區(qū)域相應(yīng)年度、季度和月度工作計劃并落實。
3.?負責(zé)評估各門診護理工作計劃、提供相應(yīng)支持并協(xié)助落實相應(yīng)工作開展并給予督導(dǎo)和反饋。
4.?負責(zé)區(qū)域護士長的績效考核以及統(tǒng)籌匯總區(qū)域各門診的護理團隊績效考核。
5.?參與和負責(zé)廣深地區(qū)門診追蹤、追蹤護士跟診、操作、溝通以及服務(wù)模塊，和護理制度落實情況，收集意見、反饋問題和提出改善建議，指導(dǎo)各門診護士長完成改善。
6.?負責(zé)區(qū)域感染控制管理，督促各門診嚴格按照感控制度落實感控空座、監(jiān)測感控工作。
7.?指導(dǎo)護士長處理各門診護理相關(guān)投訴和不良事件并分析、總結(jié)經(jīng)驗，優(yōu)化流程，提高護理質(zhì)量。
8.?負責(zé)區(qū)域各門診護理指標的監(jiān)測和反饋，不斷改善護理質(zhì)量。
9.?負責(zé)區(qū)域新開門診護理體系輸出和培訓(xùn)，協(xié)助門診護理工作開展。
10.?負責(zé)門診護理人員招聘需求的申請、護理人員面試，掌握護理人員思想、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，提出考核、晉升、獎懲和培養(yǎng)使用意見。
任職資格:
1.??護理專業(yè)畢業(yè)，有在三甲醫(yī)院護理部工作或高端私立診療工作及管理經(jīng)驗優(yōu)先；
2．熟悉護理業(yè)務(wù)，熟悉疫苗，有投訴處理經(jīng)驗；
3．有較好的組織管理協(xié)調(diào)能力，普通話流利；
4．形象佳，有耐心，身體健康；
5．具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及強烈的服務(wù)意識，執(zhí)行能力強，具有強烈的責(zé)任心和集體榮譽感；
