一、崗位描述：
???????1、在品管部領(lǐng)導(dǎo)下參與品質(zhì)監(jiān)控工作；
2、負(fù)責(zé)相關(guān)崗位質(zhì)量檢驗(yàn)、檢測(cè)、保證產(chǎn)品質(zhì)量；
3、完成來(lái)料、制程、出貨檢驗(yàn)及相關(guān)記錄。
二、任職要求：
???????1、高中（中技）以上文化，年齡在20-38歲，身體健康，誠(chéng)實(shí)敬業(yè)；
2、有較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)、責(zé)任心及協(xié)調(diào)能力，熟悉品質(zhì)控制流程；
3、熟練使用檢測(cè)器具，會(huì)看產(chǎn)品圖紙。
???????4、完成上級(jí)交給的臨時(shí)任務(wù)。
三、福利待遇：
1、補(bǔ)貼補(bǔ)助：提供中晚兩餐工作餐，交通住房、高溫、夜班、話費(fèi)、技工、職務(wù)、差旅餐費(fèi)等補(bǔ)貼；
2、福利活動(dòng)：旅游、團(tuán)康活動(dòng)、傳統(tǒng)節(jié)日福利、生日禮品、月度快樂(lè)會(huì)議、結(jié)婚/添丁賀禮、學(xué)歷/技能的公費(fèi)學(xué)習(xí)、購(gòu)車(chē)/購(gòu)房0利息借款；
3、社會(huì)保障：社保、住房公積金、雇主險(xiǎn)；
4、帶薪假期：法假、年假、學(xué)習(xí)考試假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假；
5、培訓(xùn)晉升：帶薪培訓(xùn)（入職/崗前培訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)）、技能晉升、管理晉升等；
6、月度獎(jiǎng)勵(lì)：全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、月度勤勉達(dá)人、月度優(yōu)秀/開(kāi)拓/攻克之星、致富能手、夢(mèng)想基金、績(jī)效、技術(shù)改進(jìn)等績(jī)效；
7、年度激勵(lì)：?年終獎(jiǎng)、年度表彰（年度優(yōu)秀員工、開(kāi)拓之星、業(yè)績(jī)飛躍、金算盤(pán)、質(zhì)量/技能/勤勉/高效標(biāo)兵等）、項(xiàng)目落地獎(jiǎng)勵(lì)等等。
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