1、男,25-35歲,根據(jù)部門計劃的安排,完成相關的工作
2、參與公司、部門組織的培訓工作
3、負責完成領導交辦的任務
4、定期向領導匯報本職工作的情況
5、完成有關結構設計管理工作,落實項目有關結構設計圖紙、文件的報審及評審意見。
6、?參加有關的結構設計評審會及項目方案論證會,結合市場及項目定位提出專業(yè)意見。
7、?跟進設計各階段對限額設計的執(zhí)行情況,做好項目各階段結構專業(yè)圖紙審核工作,把控設計成本。
8、跟進各階段結構設計的進度計劃。
9、?跟進現(xiàn)場的施工進度,協(xié)調解決現(xiàn)場施工遇到的技術問題或工程質量問題,參與有關的工程驗收。
10、發(fā)起跟結構相關的設計委托及組織有關專題會議。?
11、配合其他專業(yè)的相關工作。(常駐地點;深圳,有不定期出差要求)
任職資格
教育經歷:結構設計等相關專業(yè)大學本科及以上學歷
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任職經歷:5年以上結構設計和產品研發(fā)相關經驗
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能力和素質:較強的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細致
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業(yè)務技能及專業(yè)知識:熟練掌握結構設計工作的業(yè)務知識與系統(tǒng)操作。
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語言及計算機需求:英語四級水平;熟悉掌握日常辦公軟件、Auto?CAD繪圖軟件、項目管理軟件操作及網絡知識。
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其他能力:較強的文字處理能力,具有較強的團隊精神。