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高級Spark大數(shù)據(jù)工程師

創(chuàng)絡(上海)數(shù)據(jù)科技有限公司
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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 08-06
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
工作地區(qū): 上海.虹口區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-12-26 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 定期體檢 彈性工作 員工旅游 專業(yè)培訓 出國機會
崗位職責:
1、負責構建Spark/HDFS大數(shù)據(jù)處理架構,?基于Spark技術的海量數(shù)據(jù)的自動化分析處理和統(tǒng)計工作;?
2、基于Spark框架大數(shù)據(jù)架構的設計、開發(fā)和維護;?
3、根據(jù)相關需求使用Spark?Streaming、SQL進行數(shù)據(jù)處理、查詢和統(tǒng)計等工作;
4、負責基于Spark?MLLib進行機器自動學習的設計和編程,實現(xiàn)大數(shù)據(jù)的深度挖掘與精準營銷。?
崗位要求:
1、本科以上學歷,熟悉Spark相關技術,至少有一年的Spark開發(fā)經驗;
2、熟悉Spark?Streaming和Spark?SQL;
3、對大數(shù)據(jù)存儲結構進行設計和優(yōu)化,尤其是HBase的讀寫效率優(yōu)化;
4、精通HBase設計原理,對HBase的存儲有深刻理解,能夠針對使用場景對HBase進行調優(yōu)和故障排除;
5、有MLlib/mahout開發(fā)經驗者優(yōu)先;
6、熟悉Scala語言,對Scala原理、底層技術有深入研究者優(yōu)先。
公司背景:Chinapex創(chuàng)略是一家領先的數(shù)據(jù)技術公司,解決企業(yè)面臨的最大數(shù)據(jù)難題——從抓取、分析到行動,完成企業(yè)數(shù)據(jù)應用閉環(huán)。我們獨特的企業(yè)級解決方案核心是一個智能且實時的客戶數(shù)據(jù)平臺,將最好的數(shù)據(jù)管理、BI以及AI整合進一個完美的解決方案,用于智能分析、營銷,運營,和個性化。我們的部分榮譽:2??APEX?ONE?第三屆中國廣告年度數(shù)字大獎?年度最具價值營銷平臺2??APEX?ONE?金觸點?最具技術創(chuàng)新力營銷產品2??APEX?ONE??第七屆“金網獎“年度Top榜?金網年度互聯(lián)網技術創(chuàng)新產品2??APEX?ONE?第二屆大數(shù)據(jù)營銷與程序化購買?金比特獎杰出平臺獎加入我們,你將收獲:??行業(yè)前景:營銷技術云平臺,業(yè)已驗證的商業(yè)模式。很有前景+錢景!??強悍技術團隊:技術產品團隊來自平安、阿里、諾基亞、賽門鐵克及RedHat,其中10%為碩士,90%為學士;配合極為彪悍的銷售精英團隊;??團隊管理:偏平化管理、Open的管理風格、Nice的領導及伙伴??個人發(fā)展:行業(yè)內頂尖公司的工作經驗,結識行業(yè)內高素質伙伴,與公司共同發(fā)展,成為公司核心業(yè)務伙伴??辦公環(huán)境:CBD寬敞舒適的辦公環(huán)境,單純的人際關系,自由平等,無障礙的溝通方式??工作時間:彈性工作制,給你更多自由可控的時間??年假:一年8-12天為基數(shù)的帶薪年假,會生活又會工作的員工才是好員工哦~??健康體檢:身體是革命的本錢,有了健康的體魄,才能實現(xiàn)偉大的夢想????節(jié)日福利:?***節(jié),六一兒童節(jié),端午節(jié),中秋節(jié),春節(jié)都有驚喜等著你~??薪資福利:豐厚的月度、季度、年度獎勵及員工持股計劃;季度活動、年度OUTING、節(jié)日福利、生日祝福下午茶、圖書角等??我們還為你準備了咖啡機、微波爐、冰箱、各種小綠植…………?了解更多請關注:??公司官方微信:chinapexmedia??公司官網:http://www.chinapex.com.cnhttp://www.chinapex.com
聯(lián)系方式正在加載中......
職位名稱 公司名稱 工作地區(qū) 薪資待遇
大數(shù)據(jù)Spark高級開發(fā)工程師 江蘇華通晟云科技有限公司 蘇州-工業(yè)園區(qū) 面議
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