一、基本要求
熱愛外貿(mào)事業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自我，挑戰(zhàn)高薪，能吃苦耐勞，勤奮務(wù)實(shí)，積極主動(dòng)，要有正確的人生觀和價(jià)值觀，積極向上具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，擁有高度的執(zhí)行力，能承受較強(qiáng)的工作壓力，穩(wěn)定性強(qiáng)。對(duì)銷售工作有較高的熱情，立志長(zhǎng)期從事外貿(mào)行業(yè)。
二、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，英語(yǔ)專業(yè)4級(jí)以上。優(yōu)秀的英文聽說讀寫能力，能夠快速熟練地書寫商務(wù)英文信函，口語(yǔ)良好；懂二外的加分。英語(yǔ)實(shí)力強(qiáng)者，可無(wú)英語(yǔ)過級(jí)證書；
2、良好的個(gè)人形象，具備較強(qiáng)的外貿(mào)專業(yè)知識(shí)，較強(qiáng)的市場(chǎng)分析及業(yè)務(wù)拓展能力，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；
3、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。
三、工作職責(zé)
1、利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)(谷歌，阿里巴巴，環(huán)球資源)和國(guó)內(nèi)外展會(huì)獨(dú)立開拓海外市場(chǎng)，尋求跟蹤海外客戶，整理并回復(fù)詢盤并報(bào)價(jià)，做好后期跟進(jìn)工作，并建立起良好的商務(wù)合作關(guān)系.能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，完成銷售業(yè)績(jī)；
2、保持與客戶良好的溝通，維護(hù)好新老客戶關(guān)系，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的國(guó)外市場(chǎng)的推廣與銷售；
3、掌握客戶需求，主動(dòng)開拓，完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)?；
4、積極與生產(chǎn)部門溝通協(xié)調(diào)，保證貨物按時(shí)出口。全程跟蹤訂單，能處理突發(fā)事件，以保證貨期及產(chǎn)品品質(zhì)。要精通外貿(mào)流程，掌握從尋找客戶到最后交貨的一個(gè)整體流程；
四、工作待遇
1、薪資構(gòu)成：底薪+高額提成；?底薪4500－6000起，業(yè)績(jī)提成獎(jiǎng)，月入過萬(wàn)，試用期合格漲薪幅度大；主管薪水面議；
2、有薪假期（國(guó)定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假，病假等有薪假期），為所有員工購(gòu)買社保醫(yī)療保險(xiǎn)等；
3、法定節(jié)假日，特殊節(jié)日賀禮，公司旅游及獎(jiǎng)金；
4、公司氛圍融洽，定期舉行文娛活動(dòng)（聚餐、KTV、燒烤、露營(yíng)、拓展等）；
5、團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)晉升空間大，工作時(shí)間：8小時(shí)／5天；
6、公司制訂了很多的獎(jiǎng)勵(lì)制度，新員工會(huì)有人培訓(xùn)及跟進(jìn)指導(dǎo)，幫助新員工以最快速度進(jìn)入工作狀態(tài)及熟悉工作流程。入職后有體貼入微的崗位培訓(xùn),產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn),在公司的活躍氛圍下相信您能很快地融入天河萬(wàn)象這個(gè)大家庭，我們的宗旨是“于公司共同發(fā)展，實(shí)現(xiàn)收入與能力共同提升。
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