1.通過團隊搭建、人員培養(yǎng)、策略制定與執(zhí)行、資源分配打造高效的顧問式銷售團隊，合理有效的拆分銷售業(yè)績目標至小組，完成團隊業(yè)績目標；?2.根據(jù)銷售任務(wù)制定團隊的銷售策略及計劃，并跟蹤實施，貫徹執(zhí)行組織的銷售策略及流程，用于支撐銷售業(yè)績短期和長期的快速增長；?
3.與公司各部門協(xié)同，及時處理銷售中出現(xiàn)的問題，并持續(xù)優(yōu)化策略和計劃；
?4.負責建立客戶信息檔案的管理工作，為客戶提供及時有效的高品質(zhì)服務(wù)響應(yīng)，維護客戶的滿意度。
?5、具有較強的團隊管理經(jīng)驗和領(lǐng)導(dǎo)能力，曾管理幅度不低于30人；
?6、具有較強的統(tǒng)籌及資源協(xié)調(diào)、整合能力；
?7、具備項目管理能力和多任務(wù)并行處理能力；?
?8、有較強的溝通及組織協(xié)調(diào)能力；
?9、個性開朗，有很強的學(xué)習能力和適應(yīng)能力，適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展，精力充沛，具備在高強壓力下出色完成任務(wù)的能力；