任職資格：
1、企業(yè)管理、財政金融、人力資源管理、公共學關系、組織行為學等專業(yè)本科以上學歷，限***。
2、接受過管理學、心理學、公共關系、社會學、人力資源管理、財務管理、決策學、領導藝術等知識培訓。
3、5年以上大中型企業(yè)相關工作經驗，其中至少有3年以上的行政管理工作經驗。
4、熟悉現代企業(yè)管理模式，具備相關的實踐經驗。
5、主持過大中型公司經營管理或行政管理工作。
6、知識素養(yǎng)高，知識面廣，知識結構合理，對行政專業(yè)知識掌握較全面和精深。
7、具備先進的行政管理觀念和行政管理方法。
8、對現代企業(yè)行政管理流程、管理手段和模式有較深入的認識。
9、具備機槍的領導及管理能力，善于溝通，具備出色的組織協(xié)調及分析判斷能力。
10、具備較強的觀察能力和應變能力，較強的交往能力。
11、精通授權藝術、激勵藝術、批評和贊揚藝術。
12、品格高尚，道德素養(yǎng)好，負有責任感。
13、文字表達能力強，計劃、控制能力強，較強的說服能力和洞察能力。
崗位職責：
1、全面負責公司的行政、后勤、總務、環(huán)境、保衛(wèi)工作
2、制定公司行政管理的方針、政策和制度。
3、收集信息，間建立信息庫，履行參政議政職能。
4、負責全公司各系統(tǒng)思想、文化建設和精神文明建設，籌劃增強員工凝聚力的宣傳和教育。
5、負責公司對外接待、聯誼、公關事宜的組織、安排和實施。
6、公司自動化管理的方案擬定和實施。
7、規(guī)范員工行為，樹立良好的企業(yè)形象，實施行政稽查，并對稽查情況予以處理。
8、組織公司會議管理，檔案文書管理，組織環(huán)境保護和職業(yè)健康管理。
9、完成領導交辦的其他工作。
