崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)建立、完善售樓處案場物業(yè)管理各項管理體系、制度、標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督其實施；
2、負(fù)責(zé)前期與地產(chǎn)公司的對接、銷售現(xiàn)場物業(yè)服務(wù)管理方案落實、人員招聘培訓(xùn)及日常售樓處的物業(yè)管理；
2、負(fù)責(zé)擬定物業(yè)項目年度經(jīng)營計劃，并進(jìn)行計劃目標(biāo)分解；
3、負(fù)責(zé)制定年度物業(yè)管理預(yù)算方案與管理規(guī)劃，提升物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、持續(xù)改善操作管理流程；
4、負(fù)責(zé)配合其他部門工作，解決項目售樓處案場工作中出現(xiàn)的問題；
5、指導(dǎo)、監(jiān)督、考核本部門員工工作，保障工作目標(biāo)的實現(xiàn)。
任職要求：
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，3-5年以上售樓處物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、具備豐富的售樓處物業(yè)日常運作等管理經(jīng)驗；
3、精通物業(yè)管理政策、法規(guī)，熟悉?物業(yè)管理行業(yè)情況，掌握財務(wù)管理，人力資源管理相關(guān)知識；
4、服務(wù)意識強，具有較強的協(xié)調(diào)組織能力和高度的責(zé)任感，對物業(yè)管理有獨到的見解，對工作有整體思路和構(gòu)想；
5、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力，溝通協(xié)調(diào)能力，計劃與執(zhí)行能力；
6、在上海工作5年-8年，熟悉上海當(dāng)?shù)氐娜宋牧?xí)俗，上海本地人優(yōu)先考慮。
工作地點：上海徐匯區(qū)
