崗位職責
1、科學有效地組織門店外圍關系,形成良好的經(jīng)營環(huán)境;
2、采取有效的營銷策略,為門店達成公司規(guī)定的業(yè)績指標;
3、合理進行成本控制,降低門店運營消耗,實現(xiàn)開源節(jié)流;
4、保持優(yōu)質的服務質量,形成穩(wěn)定的顧客群體,建立良好的客店關系,維護公司良好的社會聲譽;
5、執(zhí)行公司標準化管理,同時全面負責門店人事行政、后勤管理,對所管轄的團隊進行崗位考核;
6、有包容力和團隊意識,能有效建立自己的管理團隊,能持續(xù)為公司培養(yǎng)管理后備人才;
7、對數(shù)據(jù)報表具備一定的分析能力。
任職資格
1、大專及以上學歷,親和力強、富有愛心、抗壓性強、,有耐心、喜歡同小孩打交道;
2、4年以上工作經(jīng)驗,2年以上大型連鎖企業(yè)、商超、餐飲、酒店或娛樂行業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗;
3、有較強的溝通協(xié)調、組織能力或外聯(lián)工作經(jīng)驗,工作責任心強。
發(fā)展方向:儲備課長(薪資3000-5000)-大店課長(4000-6000元)--處長(5000-8000元)-店長(年薪12萬元以上)--營運部長(年薪20萬以上)
聯(lián)系電話:0518-85680266?孫***13961379367