崗位職責
1、科學有效地組織門店外圍關系，形成良好的經(jīng)營環(huán)境；
2、采取有效的營銷策略，為門店達成公司規(guī)定的業(yè)績指標；
3、合理進行成本控制，降低門店運營消耗，實現(xiàn)開源節(jié)流；
4、保持優(yōu)質的服務質量，形成穩(wěn)定的顧客群體，建立良好的客店關系，維護公司良好的社會聲譽；
5、執(zhí)行公司標準化管理，同時全面負責門店人事行政、后勤管理，對所管轄的團隊進行崗位考核；
6、有包容力和團隊意識，能有效建立自己的管理團隊，能持續(xù)為公司培養(yǎng)管理后備人才；
7、對數(shù)據(jù)報表具備一定的分析能力。
任職資格
1、大專及以上學歷，親和力強、富有愛心、抗壓性強、，有耐心、喜歡同小孩打交道；
2、4年以上工作經(jīng)驗，2年以上大型連鎖企業(yè)、商超、餐飲、酒店或娛樂行業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗；
3、有較強的溝通協(xié)調、組織能力或外聯(lián)工作經(jīng)驗，工作責任心強。
發(fā)展方向：儲備課長（薪資3000-5000）-大店課長（4000-6000元）--處長（5000-8000元）-店長（年薪12萬元以上）--營運部長（年薪20萬以上）
聯(lián)系電話：0518-85680266?孫***13961379367
