1.、負(fù)責(zé)會員體系的搭建、完善運(yùn)營管理工作；
2、負(fù)責(zé)會員營銷戰(zhàn)略及實(shí)施規(guī)劃、會員活動策劃工作；
3、定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并匯總，對異常數(shù)據(jù)迅速提出解決方案，確保會員的良性發(fā)展和穩(wěn)步增長；
4、挖掘和分析會員使用習(xí)慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點(diǎn)，能夠完成話題或?qū)ｎ}策劃，并對日常發(fā)稿內(nèi)容審核；
5、建立有效運(yùn)營手段提升會員活躍度和忠誠度，實(shí)現(xiàn)業(yè)績增長為目的；
6、負(fù)責(zé)會員的數(shù)據(jù)收集、分析、評估工作，洞察消費(fèi)者行為、提升會員忠誠度和復(fù)購率；
7、關(guān)注會員業(yè)務(wù)的動態(tài)發(fā)展，為公司會員體系的發(fā)展提出戰(zhàn)略性方案及建設(shè)性意見。
任職條件：
1、大專及以上學(xué)歷，2年以上會員管理工作經(jīng)驗，
?2、熟悉市場，有會員營銷系統(tǒng)管理經(jīng)驗（CRM管理）優(yōu)先；
3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析及挖掘，縝密的統(tǒng)籌分析能力、創(chuàng)造力。
4.、較強(qiáng)的溝通能力，書寫能力
