一、崗位職責(zé)：
1、向總經(jīng)理各種決策提供意見和建議;
2、協(xié)助總經(jīng)理組織制定重要管理制度、規(guī)章、規(guī)范、發(fā)展規(guī)劃及工作流程，并負責(zé)持續(xù)改善與優(yōu)化;
3、協(xié)助總經(jīng)理對公司運行與各職能部門進行管理、組織、監(jiān)督;
4、推動公司制度和企業(yè)文化建設(shè);
5、整理及評估各部門提出的行政需求，并提供解決方案并有效執(zhí)行;
6、負責(zé)公司重要會議的組織與召開;
7、負責(zé)總經(jīng)理的重要文件的起草;
8、處理公司的公關(guān)事務(wù)，以及對外的聯(lián)誼聯(lián)絡(luò)工作;
9、參與重要的商務(wù)活動、談判的工作;
10、負責(zé)了解公司經(jīng)營情況并向總經(jīng)理匯報;
11、完成總經(jīng)理交待的其他各項工作;
二、入職要求
1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、5年以上相關(guān)行業(yè)企業(yè)管理工作經(jīng)驗，有餐飲連鎖企業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3、知識面寬，知識結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗及管理經(jīng)驗；
4、具有較高的綜合素質(zhì)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識；
5、良好的閱讀和寫作能力；熟練使用電腦辦公軟件
6、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；
7、具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；
8、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力，較強的獨立工作能力和公關(guān)能力。
