崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司特點(diǎn)及行業(yè)特點(diǎn)，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制訂員工招聘計劃，開發(fā)有效招聘渠道，發(fā)布招聘信息，開展招聘及面試前期準(zhǔn)備、后期跟蹤工作，完成招聘任務(wù)；
2、組織新員工培訓(xùn)，協(xié)助制定、實(shí)施員工培訓(xùn)計劃，并做好培訓(xùn)評估統(tǒng)計分析；
3、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)手續(xù)辦理；
4、負(fù)責(zé)員工社會保險、公積金辦理；
5、建立健全員工人事信息與員工檔案及考勤管理；
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
7、做五休二
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)；
2、溝通能力強(qiáng)，良好的文字和語言表達(dá)能力，語言表達(dá)清晰流暢；
3、4年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源工作流程；
4、擅長招聘和培訓(xùn)工作，能獨(dú)立完成招聘及培訓(xùn)規(guī)劃和實(shí)施工作；
5、熟悉國家及當(dāng)?shù)貏趧臃煞ㄒ?guī)，熟悉上海市勞動保障相關(guān)政策；
6、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，善于團(tuán)隊合作，具有較強(qiáng)的親和力；
7、有較強(qiáng)的組織計劃能力，有敬業(yè)精神；
8、具備一定的抗壓能力。
上班地址：浦東
