員工福利待遇
1、員工在公司做滿一年以上每年均享有調(diào)薪10%左右，員工在公司做滿一年以上加工齡100元，員工在公司做滿兩年以上加工齡200元(即300元)，員工在公司做滿三年以上再加工齡300元(即600元)，工齡獎在每月工資中發(fā)放；
2、員工試用期后均購買社會保險；
3、公司給員工提供良好的發(fā)展空間和晉升平臺；
4、公司包食宿，免費提供早中晚餐，就餐和住宿舍環(huán)境，設(shè)有夫妻房，有空調(diào)、衣柜、及相應(yīng)配套設(shè)施；
5、公司員工均享有年終獎，杰出貢獻(xiàn)獎，及出柜提成、超產(chǎn)獎等；
6、每月為員工舉辦生日晚會，發(fā)放生日禮物；
7、員工享有國家法定假日，每周日休息；
8、公司每年組織一次全廠旅游和拓展活動；?
9、員工年后返廠報銷路費或相應(yīng)額度的加油費。?
崗位職責(zé)
1、協(xié)助經(jīng)理管理倉庫運作團(tuán)隊，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行；
2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本；
3、科學(xué)管理貨品庫位，提出改進(jìn)方案，保證倉庫***化的使用率；
4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運作需求；
5、監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案。
任職資格
1、有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
2、2年以上物流倉儲相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗；
3、熟悉物流倉儲作業(yè)流程，熟悉相關(guān)物流設(shè)備的使用和維護(hù)規(guī)范，；
4、較強(qiáng)的解決問題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件；
5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。