1.?負(fù)責(zé)維護(hù)海外所分配市場的老客戶，挖掘客戶潛力
2.?操作B2B平臺(tái)，通過平臺(tái)/國外展會(huì)/SNS等方式獨(dú)立開發(fā)新客戶，處理、跟蹤客戶詢盤，挖掘新客戶，拓展海外市場
3.?負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的編制報(bào)價(jià)/商務(wù)談判/簽訂合同/訂單跟進(jìn)/應(yīng)收賬款跟進(jìn)等
4.?關(guān)注市場變化，分析客戶需求，及時(shí)準(zhǔn)確反饋客戶要求及市場與行業(yè)信息
任職資格：
1.?大專及以上學(xué)歷，英語6級；
2.?具有較強(qiáng)的英語表達(dá)能力和英語書寫能力，能和國外客戶順暢溝通；
3.?有B2B平臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4.?性格活潑，目標(biāo)性和主動(dòng)性強(qiáng)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力。
薪酬待遇：
1、薪酬：無責(zé)任底薪+績效+提成+獎(jiǎng)金（團(tuán)隊(duì)PK獎(jiǎng)，個(gè)人“破蛋”獎(jiǎng)等），提成上不封頂
2、上班時(shí)間：每周5天8小時(shí)，雙休制
3、為員工繳納五險(xiǎn)一金，公司包住宿，有伙食補(bǔ)貼
4、有薪假期/節(jié)日福利
5、文體活動(dòng)：員工旅游、生日會(huì)、聚餐、額外部門活動(dòng)等
6、提供內(nèi)部晉升及培訓(xùn)機(jī)會(huì)，能力優(yōu)秀突出者可往團(tuán)隊(duì)管理方向發(fā)展
7、根據(jù)工作年限及個(gè)人業(yè)績，進(jìn)行半年度績優(yōu)調(diào)薪和晉升調(diào)薪
8、豐厚年終獎(jiǎng)
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