1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標，結(jié)合市場形勢和公司發(fā)展趨勢，制定分公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營方案；
2.負責分公司各項管理工作，做好運營成本控制，確保正常運作，帶領(lǐng)分公司完成公司下達的年度任務(wù)指標；
3.負責向總公司匯報分公司的運營情況及業(yè)績，協(xié)調(diào)與各區(qū)域公司職能部門的業(yè)務(wù)對接工作；
4.負責所在區(qū)域市場的業(yè)務(wù)拓展工作，分析當?shù)厥袌霭l(fā)展趨勢，制定、調(diào)整并執(zhí)行業(yè)務(wù)計劃；
5.負責不斷優(yōu)化分公司工作流程、制度，提高管理效率；
6.負責建設(shè)和發(fā)展運營團隊，組織開展員工隊伍的招聘、培訓、考核評價及人才梯隊建設(shè)工作，滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要。
任職要求：
1.大專以上學歷，3年以上同行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗；
2.對公司經(jīng)營理念和價值觀有深刻理解，認同公司文化，具有高度的團隊合作精神和工作熱情；
3.良好的人際溝通表達能力，較強的綜合分析判斷能力，較好的計劃制定和執(zhí)行能力。