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中原地產(chǎn)深圳灣分行招人啦

中原(中國)房地產(chǎn)代理有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 03-22
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 深圳.南山區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-10-01 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 20人
其他福利:
【中原地產(chǎn)深圳灣分行】誠聘銷售精英加入
聘儲備精英干部
A-團隊骨干:有銷售經(jīng)驗者;業(yè)績優(yōu)秀;管理小團隊能力強者優(yōu)先,能獨立完成任務(wù)并始終保持較好的銷售業(yè)績。
B-組長:
1.能獨立招聘小團隊;負責(zé)開發(fā)客戶房源、帶看、談判轉(zhuǎn)定等日常業(yè)務(wù)工作。
2.識別客戶需求、帶看、收集意向、談判、簽約及老客戶經(jīng)營等,促成業(yè)務(wù)成交;
帶客口才綜合能力優(yōu)秀者優(yōu)先,
C-網(wǎng)絡(luò)銷售:
1.具備獨立思考,熱衷網(wǎng)絡(luò)銷售者;
2.負責(zé)開發(fā)客戶房源,定期培訓(xùn),可晉升組長。
D-電話銷售:
1.外行入門學(xué)習(xí),負責(zé)開發(fā)客戶房源,定期培訓(xùn),
2.負責(zé)新客戶和業(yè)主的開發(fā);
3.負責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務(wù);可晉升組長。
【工資待遇】
無責(zé)任底薪:3000元-5000/月+職位晉升+國外旅游(馬爾代夫、巴厘島、普吉島、迪拜等)+榮譽晚宴等等...
獎金:項目成交現(xiàn)金獎2000元-30000元/套?+?組長額外獎勵200/套?+?主管額外獎勵300-800/套?+?區(qū)域經(jīng)理額外獎勵200-500/套(我們團隊是所有地產(chǎn)團隊里面發(fā)放獎金最多的?獎金豐厚頗多)
提成:35%-81%?
管理機制:領(lǐng)導(dǎo)極具親和力,彈性工作制,工作日上午9;00-下午18點30分打卡,周日休息,國家法定節(jié)假日放假。
保險:五險一金(入職即購買)
拓展:業(yè)績達標(biāo)可以參加國內(nèi)外旅游拓展(我們團隊是整個大區(qū)的前三名,跟厲害的團隊走絕對不會錯,每月都有團隊出游活動一次)
培訓(xùn):入職前一周基礎(chǔ)知識與實踐培訓(xùn)、職中培訓(xùn)提升、管理層競崗培訓(xùn)
【職位要求】
1.應(yīng)屆畢業(yè)生、從事電話銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售、銷售助理、銷售行業(yè)?無經(jīng)驗者均可;
2.溝通能力良好,善于表達,性格外向;
3.初中以上學(xué)歷,賺錢欲望強;
4.?男女不限,18到28歲之間;
5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
加入中原地產(chǎn),絕對是你明智的選擇
晉升空間:我們提供清晰透明的晉升空間,有3個月的晉升機制,業(yè)績突出者可更快速晉升,每月收入過萬,或數(shù)萬并非夢想,中原地產(chǎn)平臺非常大,只要你有信心,這里可以讓你更容易的實現(xiàn)你的夢想;
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工作時間早9晚6?周末雙休,?國家法定節(jié)假日放假?。。。。?!
工作地址:深圳市南山區(qū)海岸城西座2103-2105
交通:地鐵2、11號線后海站D出口
聯(lián)系方式:13480829641?胡經(jīng)理
深圳中原地產(chǎn)寫字樓部南山商業(yè)冠軍區(qū)域歡迎您的加入!

?????中原集團創(chuàng)立于一九七八年,是一家以房地產(chǎn)代理業(yè)務(wù)為主,涉足物業(yè)管理、測量估價、按揭代理、資產(chǎn)管理等多個領(lǐng)域的大型綜合性企業(yè),旗下?lián)碛衅炫炂放浦性禺a(chǎn),及利嘉閣地產(chǎn)、寶原地產(chǎn)、森拓普、利尊等多家子公司及附屬品牌,是房地產(chǎn)代理行業(yè)及相關(guān)服務(wù)領(lǐng)域的先行者和市場引領(lǐng)者。同時,敢于大膽嘗試,努力開創(chuàng)全方位多元化服務(wù)的中原集團,其業(yè)務(wù)范圍還涉及投資移民、人事顧問、數(shù)據(jù)整合及軟件開發(fā)等多個領(lǐng)域。
?????中原集團立足香港,以服務(wù)中國內(nèi)地、香港及澳門三地的房地產(chǎn)市場為業(yè)務(wù)發(fā)展核心,經(jīng)過三十三年發(fā)展,已經(jīng)在全國三十九個城市成立分公司,業(yè)務(wù)幅射至全國過百城市,聘任員工逾三萬人,跨地域分店總數(shù)逾一千七百余間,是目前房地產(chǎn)代理行業(yè)內(nèi)最具規(guī)模的企業(yè)之一。中原集團更將業(yè)務(wù)拓展至臺北及新加坡兩地市場,逐步擴大在華語區(qū)的布局。
?????依托香港背景,秉承無為而治的管理理念,中原集團旗下主打品牌中原地產(chǎn)不僅在香港獨占鰲頭,內(nèi)地業(yè)務(wù)更是節(jié)節(jié)攀升,自九十年代初進入內(nèi)地市場以來,憑借在香港的成功經(jīng)驗和模式,采用順勢而為的靈活應(yīng)變策略,中原地產(chǎn)已在內(nèi)地近三十四個主要城市完成網(wǎng)點布局,并迅速實現(xiàn)本土化融合,在各地市場中原地產(chǎn)以專業(yè)、誠信的品牌形象在市場上贏得良好口碑,成為房地產(chǎn)代理行業(yè)內(nèi)的成功典范和標(biāo)桿,在各地市場占據(jù)重要位置,同時,中原地產(chǎn)以專業(yè)、誠信的品牌形象在市場上贏得良好口碑,成為當(dāng)?shù)禺a(chǎn)代理行業(yè)內(nèi)的成功典范和標(biāo)桿。2001年,中原集團繼續(xù)加快發(fā)展步伐,在美國911事件的大背景之下,大膽進取,全面收購香港排名第三的地產(chǎn)公司利嘉閣,令集團整體格局和市場部署更趨完善。
?????中原集團擁有強大的網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)勢和品牌資源互補優(yōu)勢,不斷延展的市場布局和不斷拓寬的業(yè)務(wù)范圍,令中原集團在資源儲備及調(diào)配使用方面具備非凡能力,中原集團集房地產(chǎn)代理業(yè)務(wù)及相關(guān)綜合性業(yè)務(wù)于一體,能有效提供一體化服務(wù),不同業(yè)務(wù)類型間資源互動,令中原集團更具有無可比擬的優(yōu)越性。近年來中原集團更在其主營業(yè)務(wù)房地產(chǎn)代理方面不斷刷新紀(jì)錄,創(chuàng)下市場奇跡,成為真正的強者。
?????中原集團重視企業(yè)的行業(yè)責(zé)任和社會責(zé)任,堅守行業(yè)準(zhǔn)則,堅持以正確方法引領(lǐng)行業(yè)規(guī)范發(fā)展,并設(shè)立專業(yè)研究機構(gòu),向市場提供客觀真實的第一手信息,在政府決策過程中提供有效參考依據(jù),為行業(yè)及社會做出自己的貢獻。中原集團更主張來源于社會,服務(wù)于社會,長期積極參與社會公益事業(yè)和慈善活動,旗下分公司成立的中原愛心社、精英會等組織多年來通過各種方式,以實際行動回饋社會。為更好的推動慈善事業(yè),中原集團更于2004年在香港設(shè)立中原慈善基金,致力于扶貧及協(xié)助教育工作。
?????中原地產(chǎn)的薪酬,分業(yè)務(wù)部門及后勤部門兩大類別,?后勤部門是以底薪+花紅為主;?業(yè)務(wù)部門的薪酬以底薪+傭金為主。我們推崇報酬現(xiàn)金化,?通過傭金、花紅制度予員工分享最大化的業(yè)績成果。我們的傭金、花紅制度是穩(wěn)定的、透明度高,?不會因為業(yè)績高,?就減提成點或設(shè)分享的上限。中原對報酬制度的定位是現(xiàn)金化,?所以福利方面以法規(guī)要求為基本,?例如:?社保、法律法規(guī)的各項假期等等均會提供,?另外會提供培訓(xùn)津貼、買樓免傭政策、員工關(guān)系的活動經(jīng)費及考察獎勵等等,?公司對薪資福利的安排與市場上、同行業(yè)的公司比較,極具競爭力及吸引力!
?????中原希望通過這些報酬制度提供一個平臺,?讓員工自己做老板。現(xiàn)熱切期望各位對地產(chǎn)代理經(jīng)紀(jì)行業(yè)感興趣的同仁加入,期待與您共同實現(xiàn)雙贏的更美好明天!
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公司地址:?深圳市福田區(qū)竹子林求是大廈東座2005室(該地址為集團人事部辦公地址,應(yīng)聘人員面試及具體工作地址以電話通知的為準(zhǔn))
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公司主頁:http://www.centaline.com.cn/
招聘網(wǎng)址:http://zhaopin.centaline.com.cn/
公司網(wǎng)站:http://www.centaline.com.cn/
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