職位任務(wù)
????????按時(shí)、保質(zhì)地完成各項(xiàng)職責(zé)工作，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下共同開(kāi)展部門(mén)建設(shè)。
職位責(zé)任
1.??起草、修訂、審閱合同，參與管理合同審批流程建立合同管理臺(tái)賬。
??1）協(xié)助公司各部門(mén)起草合同；
？??2）責(zé)接收公司各部門(mén)送審合同，做好送審合同登記管理工作；
？??3）進(jìn)行送審合同的初審，了解合同目的，與送審部門(mén)進(jìn)行充分溝通；
？??4）參與合同審批流程的管理，管理控制法務(wù)內(nèi)部合同流轉(zhuǎn)時(shí)間，提高合同審核效率；
？??5）建立合同管理臺(tái)賬，分類(lèi)記錄合同要素，全過(guò)程跟蹤合同履行情況。
2.??為公司各部門(mén)提供法律咨詢。
？??1）對(duì)接公司各部門(mén)，接收各部門(mén)反饋的法律問(wèn)題；
？??2）對(duì)各部門(mén)反饋的法律問(wèn)題進(jìn)行梳理、研究，提出法律問(wèn)題的處理意見(jiàn)，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)；
？??3）根據(jù)處理法律問(wèn)題需要，協(xié)調(diào)公司其他各部門(mén)搜集相關(guān)資料；
？??4）根據(jù)法務(wù)部處理意見(jiàn)起草法律意見(jiàn)書(shū)，法律意見(jiàn)書(shū)經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)審定后，反饋給相關(guān)部門(mén)。
3.??處理公司的法律糾紛事宜。
？??1）接收法院、仲裁機(jī)構(gòu)寄送的法律糾紛資料，對(duì)資料進(jìn)行整理和梳理、復(fù)印或掃描；
？??2）對(duì)法律糾紛進(jìn)行初步分析，提出處理意見(jiàn)，并報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；
？??3）根據(jù)法務(wù)部處理意見(jiàn)，或者協(xié)調(diào)外部律師處理糾紛，或者由法務(wù)部自己處理糾紛；
？??4）根據(jù)處理糾紛需要，協(xié)調(diào)公司其他各部門(mén)搜集相關(guān)資料；
？??5）協(xié)調(diào)律師或者自行擬定法律糾紛答辯意見(jiàn)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審定后，參與或者負(fù)責(zé)法律糾紛的開(kāi)庭審理；
？？??6）跟蹤法院、仲裁機(jī)構(gòu)的處理結(jié)果，并跟進(jìn)處理結(jié)果的履行；
？??7）對(duì)結(jié)案的訴訟、仲裁進(jìn)行整理歸檔。
4.??配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)共同開(kāi)展部門(mén)建設(shè)，建立和健全法務(wù)部的部門(mén)管理制度。
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5.??完成公司和領(lǐng)導(dǎo)分配的其它工作安排，體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)合作、互助互補(bǔ)的團(tuán)隊(duì)精神。
品行標(biāo)準(zhǔn)
？1.??一貫行為表現(xiàn)出八埭頭的企業(yè)核心價(jià)值觀，以及目標(biāo)理念和文化。
？2.??以企業(yè)利益為先，部門(mén)和個(gè)人利益置后。
？3.??分享知識(shí)，目的為鼓舞和啟發(fā)團(tuán)隊(duì)積極學(xué)習(xí)。
？4.??示范相應(yīng)的工作職責(zé)知識(shí)。
？5.??具有團(tuán)隊(duì)精神，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)分配的職責(zé)。
6.？??積極解決公事上碰到的問(wèn)題，并及時(shí)匯報(bào)有關(guān)情況。
？7.??遇到多項(xiàng)公事鬧出優(yōu)先次序沖突，能安然適當(dāng)處理妥當(dāng)。
？8.??作為團(tuán)隊(duì)成員，確保內(nèi)部溝通完善，務(wù)必達(dá)成企業(yè)目標(biāo)。
？9.??適當(dāng)表現(xiàn)人際交往能力。
？10.?坦陳交流、積極溝通。
？11.表現(xiàn)語(yǔ)言技巧和寫(xiě)作能力。
？12.堅(jiān)持對(duì)客戶及企業(yè)內(nèi)部種種信息保密。
13.誠(chéng)心關(guān)注個(gè)人職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。
？14.當(dāng)發(fā)現(xiàn)任何同事和/或外人出現(xiàn)不道德和/或不恰當(dāng)行為時(shí)，必及時(shí)匯報(bào)上級(jí)。
15.遇到工作壓力能適當(dāng)處理個(gè)人情緒。
職位能力標(biāo)準(zhǔn)
1.??全日制法學(xué)本科畢業(yè)，具有司法考試證書(shū)的優(yōu)先；
2.??具有房地產(chǎn)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，或復(fù)合型研究生（建筑類(lèi)+?法學(xué)類(lèi)）應(yīng)屆畢業(yè)；
3.??熟悉房地產(chǎn)行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)；
4.??能熟練操作辦公軟件，良好的EXCEL、PPT和WORD運(yùn)用技能。精通用WORD起草、修訂合同；
5.??具有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)精神，能夠主動(dòng)地去了解上下游部門(mén)的工作情況并保持有效溝通；
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6.??工作細(xì)致、耐心、注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，能以積極的心態(tài)去處理繁雜的重復(fù)性日常工作。