崗位職責：
1、擬定部門年度、月度工作計劃，并督促落實完成情況和完成的工作品質；
2、負責對分管工程建設項目的質量、進度、成本、安全文明施工等進行管理；
3、負責部門內部管理和團隊建設，明確人員分工和職責；
4、負責與工程施工相關外聯(lián)單位的協(xié)調和聯(lián)系等工作；
5、貫徹執(zhí)行集團公司文件、制度、標準，建立和健全部門內部各項規(guī)章管理制度；
6、負責組織對新產(chǎn)品、新工藝、新技術等評審、討論及實施；
7、定期組織對工程現(xiàn)場的月度檢查、對口檢查和重點檢查工作，并檢查整改和落實情況；
8、對監(jiān)理單位上報的監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理實施細則和施工單位上報的施工組織設計、施工方案和進度計劃進行審核；
9、負責組織對勘察、各階段設計單位的成果文件進行評審和審核，提出合理化建議；
10、負責組織勘測、設計、監(jiān)理、施工、材料供應等單位的選擇、確定工作，并按照合同規(guī)定，對項目的勘探、設計、監(jiān)理、施工、材料及設備供應等過程的質量、成本、工期進行控制和監(jiān)督；
11、根據(jù)權限負責對各類施工、工作聯(lián)系單和設計變更進行審核；
12、督促按時完成每月的管理者報告相關內容、相關質量檢查報告等；
13、負責安排人員對因工程質量問題引起的投訴進行處理，并形成客戶投訴處理意見；
14、組織有關單位共同對工程進行竣工驗收，督促驗收意見及竣工驗收報告的提出和缺陷整改的落實；
15、全力配合公司各部門的工作。
崗位要求：
1、35周歲以下，5年以上工程管理經(jīng)驗，有完整項目工程管理經(jīng)歷，有大型房開企業(yè)工作背景優(yōu)先；
1、工程管理、土木工程、工民建等相關專業(yè)本科以上學歷；
3、熟悉國家及地方相關法規(guī)、政策，具備較強的技術業(yè)務能力、綜合管理能力、組織溝通協(xié)調能力，熟練使用辦公軟件；
4、正向積極，具有較強的溝通協(xié)調能力、管理能力文字和語言表達能力；向上抗壓能力強，做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業(yè)。
上班地址為：富陽項目部