【工作地點】四川成都高新區(qū)
【崗位職責】
1、負責公司項目架構分析、整體架構方案設計，制定公司項目的技術規(guī)劃。
2、負責技術團隊的管理，制定部門管理規(guī)范，注重團隊培養(yǎng)，提升團隊技術分析和設計能力。
3、根據產品需求，確定開發(fā)思路，完成需求拆分，合理的為團隊成員完成工作分配，提升團隊工作效率。
4、負責核心組件研發(fā)、關鍵技術問題的攻關及系統(tǒng)優(yōu)化，協(xié)助解決項目開發(fā)過程中的技術難題。
5、制定開發(fā)規(guī)范，制定技術標準，編寫相應的技術文檔，監(jiān)督技術標準的執(zhí)行，對代碼質量負責。
【任職要求】
1、計算機相關專業(yè)本科及以上學歷，5年以上大型系統(tǒng)開發(fā)經驗，3年以上架構經驗。
2、有移動互聯(lián)網系統(tǒng)架構和開發(fā)經驗者優(yōu)先，2年以上團隊管理經驗，能合理的進行前后端開發(fā)規(guī)劃和協(xié)調。
3、具備扎實的技術功底，深入了解java語言、http、tcp/ip、數據庫、linux等基礎技術。
4、熟悉主流開源技術，有源碼閱讀經驗并能根據項目要求進行選型及源碼優(yōu)化。
5、熟悉分布式、緩存、消息、搜索等機制，并有成功應用經驗。
6、有系統(tǒng)性能調優(yōu)經驗，能夠全面分析問題并制定優(yōu)化方案。
7、具備技術指導能力，有良好的團隊協(xié)作精神及溝通能力，能承受工作壓力。